高校辅导员职业化发展研究

高校辅导员职业化发展研究具有重大的现实意义。只有全面提升辅导员的职业化水平，大学生才能全面发展。在辅导员队伍建设中，最为关键的制约因素就是辅导员的职业化水平。本文以辅导员职业化为主题进行分析，以为...

科长能力与素质读本

基层林业关键岗位干部素质能力模型研究

本书是借鉴现有国内外研究经验的基础上，结合林业实际应用素质能力的研究方法，系统研究了干部是能力建设模型的应用前景，构建一种基层林业关键岗位干部素质能力模型，具有创新性，对针对性提升干部素质能力具有重要...

教育神经科学与国民素质提升系列丛书 教育神经科学视野中的数学教育创新

新媒体时代高校思想政治教育创新研究

处长能力与素质读本

本书为公务员培训教材，根据国家公务员有关培训要求编写。

提升基层医疗卫生服务能力 基于浙江省的研究

本书构建了由需求吸引与医疗服务能力提升、资源配置与服务体系建设、组织成长与人才队伍建设、绩效激励与经济运行机制完善四个维度构成的分析框架；系统剖析其主要因素以及当前浙江探索，提出了进一步提升基层...

高校图书馆采编工作质量提升的若干问题研究

采编工作是高校图书馆的一项重要的基础性工作，采编工作的质量直接影响到其他部门工作的开展。采编工作环节众多，对文献资源的采访、编目、典藏是创造性的智力劳动和繁琐沉重的体力劳动的结合。如何做好采编工...

新时代大学生管理工作的探索与实践路径

本书从我国大学生管理工作实践出发，以学生管理的基本理论为依据，从大学生管理理念的转变及经验借鉴、大学生管理模式创新、大学生管理队伍建设创新、大学生管理制度创新以及时代背景下的大学生管管理过工作创...

提升中国科学创新能力若干关键问题研究

本书是国家自然科学紧急应急研究项目“提升国家创新能力的若干关键问题研究”的研究成果。本书围绕“如何提升中国科学创新能力”这个核心问题对科学创新能力的概念、影响科学创新能力的因素进行了比较深入...