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高校社会资本对办学绩效的影响 基于社会网络结构视角的研究
刘艳著2009 年出版220 页ISBN:9787505886513本书全面研究了内嵌于高校内、外社会关系网络中的结构维、关系维和认知维社会资本影响高校办学绩效的机理,并且分析了组织创新、信息沟通和社会融资三个变量在此影响关系中的中介作用。作者用锋发韵流的笔调...
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企业技术创新投入对技术创新绩效影响机理研究 基于吸收能力视角
陶永明著2013 年出版137 页ISBN:9787514137026本书的研究结合技术创新理论、开放式创新理论和吸收能力理论,建立了技术创新投入通过吸收能力和技术创新能力的中介作用对技术创新绩效产生影响作用的研究模型,研究了企业技术创新投入对技术创新绩效的影响作...
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项目实践精解:IT项目的面向对象分析设计、开发及管理 基于.NET平台的ERP系统案例分析
梁立新,雷玉广编著2010 年出版377 页ISBN:9787121115561本书是一本融合项目实践及管理思想于一体的书。它的特色是以项目实践作为主线贯穿其中来介绍核心原理。本书提供了一个真实的ERP系统案例,通过该项目使读者能够快速掌握面向对象的分析设计、开发及管理技术,...
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中国地方政府绩效差距研究 基于府际关系视角的解释性框架
王华著2011 年出版211 页ISBN:9787807457671本书对于府际关系的分析以地方政府为中心,将地方政府简化为一个决策主体,认为地方决策主体追求政治收益最大化,常态是追求政治晋升。本书通过实证分析得出结论,在地方政府能力给定的前提下,府际关系是决定中国地...
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企业网络能力与创新绩效 基于资源观的实证研究
方刚著2014 年出版180 页ISBN:9787030410047本书将战略管理理论领域的资源观引入到创新网络的研究领域,构建网络资源观理论体系,并进一步剖析单个企业依据创新网络获取竞争优势的过程和机理,深入论证了企业的竞争优势也可以来自于企业间的关系网络。由此...
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卓越的价值 基于绩效的薪酬方案设计
(美)爱德华·E.劳勒三世(Edward E. Lawler III)著;北京爱丁文化交流中心译2004 年出版212 页ISBN:7505393421本书提出了一套适应知识经济时代全新的基于绩效的薪酬方案设计方法。通过考核绩效、奖励优秀员工来有效地吸引、留住和激励人才。作者参考了大量有关薪酬奖励制度与措施的研究材料,讨论了不同类型企业所使用...
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中国开放式基金的投资绩效评价 基于风险调整收益的实证分析
肖奎喜著2009 年出版313 页ISBN:9787500480860随着开放式基金的快速发展,其投资绩效引起了人们的普遍关注,开放式基金是否真正地体现出了专家理财的能力,能否为基金持有人带来良好的收益,同时,在中国这样一个新兴证券市场上,基金的业绩能否超越市场表现,这......
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