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    荆丰(Fenwick Feng Jing)著2012 年出版451 页ISBN:9787309087376

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    朱小川著2016 年出版252 页ISBN:9787560864105

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  • 企业社会资本、组织学习和技术创新绩效研究

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    本研究以面向我国企业的问卷调查所获数据为基础,在系统梳理企业社会资本相关研究文献的基础之上,提出企业社会资本通过正向影响组织学习从而促进技术创新绩效提升的概念模型,并对此进行了较为系统的定量研究。...

  • 打造高绩效团队 提升公司业绩的27个关键

    孙丽霞编译2005 年出版145 页ISBN:7504451754

    企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越,更重要的是体现在团队合力的强大,体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神……这正是绩优组织的精髓:1+1>2。 20年前,当世界一流的企业如:丰田、麦当劳、通用食...

  • 这样沟通最有效 10种沟通技巧帮助你提高工作绩效

    (美)乔迪·格里克曼著;王瑶译2012 年出版218 页ISBN:9787121158612

    本书结合大量生动有趣的真实案例,阐述了如何与工作伙伴进行沟通,如何进行日常沟通,如何回答我们不知道答案的问题,如何推销自己,如何请假,如何寻求帮助,如何寻求反馈等。通过阅读本书,我们会收获宝贵的知识,......

  • 企业高层管理团队行为特征对创新绩效的影响研究

    陶建宏著2015 年出版224 页ISBN:9787513635646

    本书通过系统梳理国内外领导理论、团队理论和创新理论的相关文献,对企业高层管理团队的行为特征与创新绩效的关系展开系统研究。基于行为视角对高管团队特征与创新绩效的主效应、团队绩效的中介作用和团队成...

  • 人力资源实务系列 目标设定与绩效考核实务手册

    弗布克管理咨询中心编著2018 年出版223 页ISBN:9787122309136

    这是一本关于目标设定与绩效考核的工作指南,《目标设定与绩效考核实务手册》以“设计指南+设计模板”的形式阐述了如何开展绩效管理工作,并从绩效目标管理体系和绩效考核管理体系两大内容体系对绩效管理进行...

  • 向蚁群学习 提高团队绩效的8项技能

    (美)斯蒂芬·詹姆士·乔伊斯著2011 年出版203 页ISBN:9787121124174

    本书将人类和蚁群做对比,用精彩的故事和作者的亲身感受讲述了工作中如何更好地与他人协作,如何建设高效协作的团队,并提出了开发团队合商,提高团队绩效的8项技能:设想、感知、沟通、联系、创造力与灵活性、有意....

  • 绩效管理 第2版

    林筠主编;胡利利,冯伟副主编2013 年出版312 页ISBN:9787560555928

    本书系统地介绍了绩效管理的全过程,从绩效管理基本原理、原则和方法入手,详细地阐述了绩效的概念和绩效管理系统的职责划分,明确了绩效计划制定的基本程序以及如何确定绩效标准和绩效目标;在绩效实施与管理中强...

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