《关于严禁卖淫嫖娼的决定》和《关于严惩拐卖、绑架妇女、儿童的犯罪分子的决定》释义

支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响

作者采用定性研究与定量研究向结合的研究方法，探讨旅游企业支持型领导氛围与授权氛围对员工的角色压力、心理受权程度、工作态度和服务质量的影响，对学术界今后的研究方向与旅游企业的管理工作提出了一些有益...

卓越员工是怎样炼成的

本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人...

银行金心 北京市商业银行引导员工树立正确价值观

《牵引:北京铁路分局重视思想政治工作火车头作用》介绍了北京铁路分局在体制转型过程中如何有效地推动企业的改革发展，展示思想政治工作的火车头作用的宝贵经验。《牵引:北京铁路分局重视思想政治工作火车头...

激励员工的18个大原则和180个小手段

本书从激励员工的大的原则和小的手段入手，分别介绍了企业在管理员工工作中应遵循的大的原则和方向，这是根本性的，是指导一个团队如何去管理自己的员工的一个基本的原则，作者列举了大量典型案例阐述了大的原则的...

上司若不变成“鬼”，属下怎么会成材 培养优秀员工的金科玉律

本书作者认为，企业要突破不景气只有一个方法：拥有意志强烈而杰出的上司。他以法家般的严厉，利用三十一个章节，以诸多实例告诉中间管理者和经营干部如何锻炼自己，训练部下，成为强有力的“鬼”上司。...

提升员工敬业度的10个关键

员工敬业度是指使员工对工作保持专注和高积极性，而非每天按时上班却心不在焉，这要求组织尊重和认可每位员工的专业技能，相信他们都能有所作为，给予员工分享专业见解和经验的机会。本书总结归纳了领导者要提升组...

做管理就是管员工带队伍 十项能力让你从容做领导

本书以“管人带队”为主线，采用了“案例分享”“头脑风暴”“策略方法”的写作方法，系统地解决管理者管员工带队伍过程中遇到的疑难问题，全面提高管理者在价值观塑造、制度管理、高效执行、团队沟通、绩效管理...

万物既伟大又渺小 关于生活，更关于爱

本书是《万物有灵且美》的前一部。1937年，吉米·哈利刚从兽医学院毕业，在绝大多数的兽医都面临就业的困境时，他却幸运地获得了一个兽医助手的工作。他满怀感激与希望地来到英国北方的约克郡谷地，在这个风景优美...

图解人力资源管理系列 图解员工激励36计

本书最大的特色是：拒绝混乱的逻辑、叠砌的文字，通过问题穿针引线，借助图解精准表达，附加范例全面阐述，最终实现“思考+实践”的有机结合。激励员工需要有差异，本书根据五种员工性格划分展开维度，即：老虎型员......