企业人力资源管理同步教程

本教材重新序化了人力资源管理职能的体例，以我国企业中对“人”的管理，即以“识人、选人、育人、用人、留人”为线索进行编写，分六篇十四章详细论述了企业人力资源管理的各相关方面，既介绍知识要点，又穿插课堂讨...

人力资源开发与管理 理论与实务

本书以中外相关历史为基础，从理论和实务两个方面，探讨了人力资源理论的形成和发展，分析了我国人力资源开发与管理面临的形势和发展趋向，系统介绍了人力资源开发与管理的基本理论和基础知识。...

政府人力资源管理理念与制度

本书重点阐述了政府部门人力资源管理所涉及的理念、核心、原则及制度，可作为各类人员提高理论和业务水平之用。

人力资源管理实务

本教材采用项目化任务驱动的编写手法，结合与知识能力结构相宜的案例，突出实操性和实务性环节以及技能训练，注重岗位职业能力的培养。全书将人力资源管理工作岗位内容整合为八大项目，即人力资源管理基础知识、工...

人力资源管理基础技能实训

本教材是高职高专院校开设管理类模拟实践课程的基础模拟实践课，主要支持了人力资源管理各实践模块的教学，突出解决了在课堂中进行管理实践模拟真实性差的问题，使相关专业的学生更好的掌握人力资源管理部门的整...

旅游企业人力资源管理

本书是高等职业教育旅游管理专业“十二五”规划教材之一，以企业人力资源管理基本理论为基础，结合旅游企业管理特点编写。全书共八章，全面系统地介绍了旅游企业人力资源管理相关知识。内容包括人力资源管理概述...

人力资源管理实务

本书是全国人力资源管理实务岗位技能考试指定用书，介绍了人力资源管理导论、人力资源规划、岗位设置与工作分析、企业胜任能力模型、员工招聘与选拔、员工入职管理、劳动关系管理、员工培训与开发、职业生涯...

公司人力资源管理办公作业文案与表单

人力资源管理创新最佳实践

本书采用案例编写的方式，介绍了10家知名企业在人力资源管理创新的最佳实践项目。这10家企业分别为500强公司、大型国有上市集团，以及高速发展的民营企业。通过他们在创新项目实施中的经验总结，开启更多企业管...

人力资源管理概论

本书以构建支持公司战略实现的人力资源系统为核心，按照战略落地的原则，分析和总结人力资源管理的结构体系及实践内容，主要分为三个层面：由高层管理者主持的人力资源管理战略设计；由中层职能部门和业务部门协作的...