团队凝聚力量

员工具有强大力量并不断获得发展的关键就在于——处在一个友好团结、目标一致的团队。本书从为何要做团队人、团队生存的误区、如何融入团队、如何作好团队执行、与团队共同成长等方面入手，意在培育团队精神...

团队裂变系统

企业的发展依靠团队合作，团队合作需要各类人才，而团队的核心就是经营人才，经营人才是企业运行的最重要的要素。经营人才就是经营人才的知识、能力、心理资本。本书从了解人、认识人、吸引人、选对人、留住人、...

团队精神 企业真正的核心竞争力

本书是一部以团队建设为主要内容的著作，强调团队精神是企业的核心竞争力。

人力资源部10大管理模板与工具

本书按照十大管理板块进行规划设计：部门架构，完整列举了企业的常见部门架构，并明确了各岗位的位置。岗位说明，将部门中的关键岗位列举出来，对其岗位设置目的、岗位职责、工作内容、工作关系以及岗位要求进行了详...

销售部10大管理模板与工具

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采购部10大管理模板与工具

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我要变更好 儿童情绪管理与性格培养绘本 我要更耐心 不耐烦的小兔子

这是一套幽默有趣的故事绘本，故事主题积极向上，旨在培养儿童自信、自律、热爱生活、知错就改等积极品质，让孩子在阅读中收到成长型思维的影响，建立“我要变更好”的心态，主动管理自己的情绪，健全性格。这套书包.....

前厅部经理管理手册

本书介绍前厅部经理岗位应知应会的基本知识和技能，通过就业导向、岗位须知、管理常识、业务技能、技能测试五个模块来展开。

ISO 9000管理体系手册

医院感染管理知识培训手册

这是一本关于超声诊断与鉴别方面的医学研究著作。