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组织惯例更新的影响因素及效能研究
王永伟著2017 年出版212 页ISBN:9787509651704本书主要探讨了组织惯例形成的集体学习、组织共识、组织规范和组织行为四个阶段;影响组织惯例更新的变革型领导行为方式和组织学习倾向因素,并探讨了环境不确定条件下的调节效用;同时本书也讨论了组织惯例更新...
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社会转型期城市社区组织管理创新研究
李璐著2015 年出版237 页ISBN:9787201090368社区作为一个系统化的整体,其有序运行有赖于合理的社区组织结构。目前我国社区组织管理面临的最突出的问题就在于社区居委会的应然功能——居民自治严重弱化、退化,却过多地承接了政府的行政职能、市场组织的...
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基层党建创新的“遵义模式” 遵义市创建服务型党组织研究
中共遵义市委组织部编;尹瑞华主编dangjia2012 年出版286 页ISBN:9787509903889本书由中共贵州省遵义市委组织部组织编写,由遵义市委党校尹瑞华主要执笔,拟邀请中央党校戴焰军教授作序。主要内容为对遵义市近年来开展的创建服务型党组织活动的深入研究。全书共分为理论篇、成效篇、价值评...
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农业现代化与农村经济组织模式创新研究
曾福生著2013 年出版255 页ISBN:9787109176379我国走具有中国特色的农业现代化发展道路是推动我国农业可持续发展的必然选择,是全面建设小康社会的必然要求,是全面落实科学发展观,加快社会主义现代化建设的重大任务。因此,加快推进农业现代化,是当前和今后一...
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赢在认同感 中国背景下的组织文化认同研究及对传媒的考察
陈致中著2016 年出版218 页ISBN:9787566812889本书主要探析了组织文化认同度、组织人际和谐等变量的结构和作用机制,并在此基础上,进一步以报业集团为目标,进行实证调研,探索了报业集团当中的组织文化相关变量及其作用机制。这些对于研究中国文化中国经济崛...
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论历史唯物主义(中),马克思,恩格斯,列宁,斯大林,毛泽东 中国历史唯物主义研究会,中国社会科学院哲学所历史唯物主义研究室组织编辑
王正萍主编1983 年出版1856 页ISBN: -
