人力资源管理 理论、方法与实务

本书以现代人力资源管理基本原理为理论框架，结合应用型本科教育的特点，注重理论联系实际，强调实用性、实践性、可操作性，重在培养和训练学生们的能力。本书分为10章，其内容涉及组织设计、职位管理、人力资源计划...

Excel VBA行政与人力资源管理应用案例详解

本书以Excel VBA为开发平台，详细介绍如何利用Excel VBA以及ADO数据库访问技术以及SQL语言开发人力资源管理系统。

人力资源管理案例精选从入门到精通

本书包括两部分。第一部分：总则（案例学习的意义、案例分析的类型、案例分析的方法）。第二部分：分则：战略人力资源管理；组织设计和职位设计；招聘与甄选；员工培训；职业生涯发展；薪酬管理与员工激励；业绩管理......

全国人力资源管理专业技术资格考试复习题解 2004 第2版

本书介绍了人力资源管理知识。

人力资源管理 战略方法 第4版

本书的主体从战略的层面上考察人力资源政策的制定&#2164...

人力资源管理理论与实践新探索

本书主要内容包括：人力资源管理概述；人力资源规划；人力资源招聘；人力资源培训；人力资源绩效考评；人力资源激励机制；人力资源薪酬管理；员工关系管理；跨文化人力资源管理等，实用性强，可操作性强，可作为从事......

企业人力资源管理师过关必做习题集 二级 含历年真题

餐饮业人力资源管理

本书主要论述了餐饮管理过程中的人力资源管理的规划、岗位工作设计、员工的招聘与录用、培训与开发、工作绩效评估、薪酬与福利管理、员工权益的维护与保障、员工的激励和员工权益的维护与保障、员工的激励...

人力资源管理专业知识与实务 中级 第3版

全国经济专业技术资格考试用书（2003）。本书分为两部分，第一部分，组织行为学与组织文化；第二部分，人力资源管理。

激活知识型员工 转制及科技型企业人力资源管理

本书为中科院所属科研事业单位转制的研究报告。