上海市属高校企业负责人经营业绩考核和薪酬管理

本课题通过对国家和地方层面国有企业及本地高校企业的企业负责人经营业绩考核和薪酬管理进行充分调研，在总结上海市属高校企业负责人考核工作的做法与经验的基础上，着重分析当前高校企业内外部管理形式中存在...

客服部岗位绩效考核与实施细则

本书针对客服部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。 关键业绩指标，通过对主要工作职责的分析，直接提取每个岗位的关...

电力企业绩效考核 战略的视角

本书从企业战略的角度介绍了电力企业绩效考核的意义、原理及方法。

薪酬设计与薪酬管理案例教程

本书内容分为5章，共17个案例，主要包括：基本薪酬设计与管理案例（6个案例）、 奖金设计与管理案例（2个案例）、福利设计与管理案例（2个案例）、特殊员工群体薪酬管理案例（4个案例）、薪酬调查设计与实施案例（3个案......

高速公路绩效考核

本书系统地阐述了高速公路企业绩效考核的基本理念、流程概念、绩效方案设计、指标体系建设和绩效结果运用等内容，具有很强的实用性。

商业银行系统化绩效考核

企业薪酬设计与管理

企业薪酬设计与管理

人力资源法律管理 6 薪酬福利与绩效管理

本书共分为三篇：工资篇、福利篇与绩效篇，每篇内容均涉及劳动者切身利益，是劳动者日常讨论和关心最多的内容，也是企业人力成本的核心组成部分，更是企业希望留住关键员工的法宝。全书通过系统介绍工资概念、工资支...

微商团队管理运营实战宝典 彩色图解版