绩效管理

绩效管理

本书理论体系完整，所用材料新颖，内容翔实，着重讲述绩效管理的实务和操作，以便提高读者的应用技能，所以有很强的实用性和可操作性。

中国淘汰哈龙行动

哈龙作为气体灭火剂用于灭火器和灭火系统中，是一种破坏臭氧层很强的物质。本书系统地汇集了有关淘汰哈龙的理论、方针、实践经验、技术和政策法规，详细地论述了哈龙对臭氧层的破坏和造成的危害、哈龙淘汰工作...

绩效管理

本书从绩效目标与计划、绩效评价方法、绩效评价的信息来源、绩效沟通与反馈、绩效诊断、绩效改进与评价结果应用等环节，系统阐述了绩效管理的全过程。...

绩效管理

本书阐述绩效管理原理，包括工作分析与关键绩效指标的确定，考核指标权重与标准的确定，绩效计划与绩效实施，绩效考评与考评结果应用，绩效管理与责任体系等。...

山东财经大学工商管理学者文库 智力资本、动态动力对企业绩效的作用研究

企业如何创造并维持自身的竞争优势是战略管理理论的研究重点。资源基础观认为，企业绩效主要由企业的资源差异决定；能力基础观则认为，企业的能力高低决定了企业绩效。在动态环境中，企业应该根据环境的变化动态地...

中国民营企业的管理和绩效 多学科视角=China's domestic private firms:multidisciplinary perspectives on management and

UNITED STATES CODE ANNOTATED TITLE 50

UNITED STATES CODE ANNOTATED TITLE 28

公共绩效管理

本书力求系统介绍提高公共组织绩效的基本概念理论和方法，尽可能反映近年来绩效管理领域的新成果。