企业沙盘模拟决策理论与实战

目前“沙盘演练”的课程被世界500强的企业作为中高层管理者的必上培训课程之一，也被欧美的商学院作为EMBA的培训课程。本书内容及特点是以“实物沙盘—仿真沙盘—电子沙盘”为主线，以教学培训和实用比赛为主...

风险投资评估与决策研究 基于模糊理论

本书在回顾国内外现有风险投资评估与决策研究成果的基础上，以风险投资项目风险评估、价值评估及决策研究为主线，运用模糊理论、实物期权理论和不确定理论、现代投资组合理论和生态学理论及采用统计学的思想和...

政府部门间信息共享与决策方法

本著作提出了政府组织间信息共享的直接信任和推荐信任模型，为政府组织间信息共享提供决策支持，并给出了政府组织间信息共享能力的测度方法。首先，提出了政府组织间信息共享的直接信任评估模型，对一次共享交互的...

决策、博弈与认知 归纳逻辑的理论与应用

本书在借鉴国内外上归纳逻辑最新研究成果的基础上，探讨归纳逻辑面向21世纪学术研究的前沿问题。系统阐述了休谟问题和归纳悖论、穆勒五法的条件化，分别论述了归纳逻辑的因果化研究方向和概率化研究方向、贝叶...

软集合理论与决策

本书对软集合理论的基本概念和基本运算进行了介绍，提出了一系列基于软集合理论的决策理论及方法。首先，介绍了软集合理论发展及其基本定义与概念；其次，提出了基于模糊软集合的组合预测方法及其在外贸出口量组合...

生态文明建设中环境与发展综合决策机制及方法

本书以生态文明建设制度体系框架为基础，以技术进步为主线，从技术进步前期的规划决策机制，到技术扩散与普及的全民参与机制，再到技术应用效果评估的责任追究与损害赔偿机制，对于如何在规划中决策技术进步的程度与...

决策 获得较佳决策的方法

核心管理决策 高层决策者的决策工具和方法

风险决策与风险管理 基于系统理论的研究

在系统理论看来，现代社会的所有“决定”或“决策”都是风险决定或风险决策。因此，风险“管理”可以被理解为政府或其他管理机构做出的旨在防范或降低风险的决策。本书对西方风险社会学的主要理论流派进行了较...

人格与人事决策理论 在人力资源管理中的应用

本书主要分析了人格与人事决策理论在人力资源管理中的应用，认为解决人-事矛盾要从差异入手，并进而分析了人格差异、人格与工作匹配心理测验与心理测量、人事决策等相关问题，并通过航天技术人员和医药销售人员...