人力资源管理 战略方法 第4版

本书的主体从战略的层面上考察人力资源政策的制定&#2164...

人力资源管理理论与实践新探索

本书主要内容包括：人力资源管理概述；人力资源规划；人力资源招聘；人力资源培训；人力资源绩效考评；人力资源激励机制；人力资源薪酬管理；员工关系管理；跨文化人力资源管理等，实用性强，可操作性强，可作为从事......

企业人力资源管理师过关必做习题集 二级 含历年真题

餐饮业人力资源管理

本书主要论述了餐饮管理过程中的人力资源管理的规划、岗位工作设计、员工的招聘与录用、培训与开发、工作绩效评估、薪酬与福利管理、员工权益的维护与保障、员工的激励和员工权益的维护与保障、员工的激励...

激活知识型员工 转制及科技型企业人力资源管理

本书为中科院所属科研事业单位转制的研究报告。

人力资源开发与管理

《人力资源开发与管理》是企业管理、人力资源管理专业的基本核心课程之一。是为了培养学生有关企业人力资源开发与管理的基本原理、基本知识和基本技能而设置的一门基础课。企业人力资源开发与管理是以企业...

人力资源管理概论

本书以一家大型商业集团的人力资源管理活动为背景与写作线索，结合人力资源战略与规划、组织结构设计与工作分析、员工招聘与录用、员工培训与开发、职业发展与职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管...

人力资源管理

本书主要涵盖目前人力资源管理领域的教学体系与内容，为相关专业学生的学习提供一本学习教材。本书内容包含人力资源与人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招聘、员工录用、培训与开发...

人力资源管理 理论与实务

本书从人力资源的本质特征出发，首先明确人力资源管理的目标和途径；进而围绕员工获取、使用、激励与开发这一线索，对人力资源管理的各项职能进行分析和介绍。书中不仅说明了不同管理职能的任务、程序与依据，而且...

音频信息隐藏与数字水印

本书全面介绍了信息隐藏与数字水印的起源、发展和应用，全书共分8章，第一章概要介绍了信息隐藏和数字水印的发展历史以及目前的应用情况，第二章作为全书的基础，介绍了人类听觉系统和视觉系统的特点以及常用信号...