非人力资源经理的人力资源管理 全新修订版

时至今日，业绩良好不再是衡量一线部门经理的唯一标准，能否胜任部门内的人力资源管理工作，留住员工的心，成为部门经理需要挑战的新课题。如何才能做好人力资源管理工作，从而带领部门全体员工实现业绩的全面提升呢...

资源配置方式改革与创新 《关于创新政府配置资源方式的指导意见》条文释义与解读

资源配置，一般包括市场配置和行政配置两种模式，是对社会经济活动中人力、物力和财力等基本物质条件、要素进行分配与布局，以满足社会经济可持续发展需求的总称。这当中，市场决定资源配置是市场经济的一般规律，为...

水资源管理知识丛书 4 水资源经济 第2版

《水资源管理知识丛书》是应加强水资源管理工作的要求，为水资源宏观管理提供科学依据，并为各级水资源管理人员提供参考信息，为基层水利工作人员提供学习、培训和辅导的一套《丛书》，该《丛书》共分6册，包括水资....

矿产资源型县域经济发展转型研究 以河北省矿产资源县为例

本书以河北省矿产资源县为例，探讨了矿产资源型县域经济的概念、计量标准，论述了矿产资源型县域经济发展转型的内涵、需求、时机选择、考核指标、阶段特征、思维方法、价值取向与转型机制等问题。并提出了转型...

应对水资源危机 解决中国水资源稀缺问题

本书是一本用经济学去分析环境问题的书。书中全面论述了中国面临的水资源稀缺状况。水资源不足、水污染以及洪水灾害制约了中国很多地区的经济发展，影响了公众健康和福利。华北已经是水稀缺地区，而整个中国也...

老年人才资源开发与研究

本书对开发老年人才资源方面提出了许多见解

萝卜种质资源描述规范和数据标准

人力资源管理

本书论述了人力资源管理系统的主要部分：工作分析、工作设计、人力资源规划、人力资源吸收、人力资源开发、绩效考详、薪酬管理以及劳资关系与社会保险。...

金融资源配置效率研究

本书以金融资源论为基础，从动态和系统的角度分析金融资源配置及其效率问题。

矿冶环境保护与资源综合回收