中国CI年鉴 2005 行业VI全案

本书介绍中国近年CI设计的发展及现状，有丰富的作品和文字论述，适于广告公司实际案例操作借鉴。

激励能力培训全案 第2版

本书包括激励方式选择能力、目标激励能力、潜能激励能力、信任激励能力、行为激励能力、感情激励能力、逆境激励能力、激励下属能力、团队激励能力、自我激励能力等10项激励能力。...

员工胜任素质模型全案

本书给出了高层管理岗位、市场部、销售部、生产部、质量管理部、采购部、客服部、财务部、人力资源部、行政部10大岗位共计276个岗位素质模型，对每一种能力素质进行了详细的描述，力求客观、准确。...

激励能力培训全案

本书将激励能力划分为10个方面，通过寓言、故事和游戏的形式，提供了激励方式选择、目标激励、潜能激励、信任激励、行为激励、感情激励、逆境激励、激励下属、团队激励、自我激励等方面激励能力的培训提升全案...

基于项目开发的C#程序设计

机械设计课程设计

本书是在第一版的基础上，根据高等工科院校“机械设计课程教学基本要求”及“机械设计基础课程教学基本要求”进行全面修订的。全书共分三编，第一编为机械设计课程设计指导，以常见的减速器为例，系统地介绍了机械...

为童年设计 完善童心教育课程体系

本书针对儿童的身心特点，结合教育需要，围绕童心教育的基本理念，从课程选择、课程架构、课程实施、课程评价、课程反馈等几个方面探讨了童心课程对于儿童发展的价值，建构起完整的呵护童心、培育童心的课程体系，充...

化工设备机械基础课程设计

本书阐述了化工设备机械基础课程设计的内容和步骤、化工设备绘图基础、化工容器设计计算基础以及化工设备常用零部件选型等基本知识；详细介绍双鞍座卧式贮罐、搅拌夹套反应釜、列管式换热器、塔设备设计等典...

机床电气及可编程序控制器实验、课程设计指导书

好课程是设计出来的

课程设计是培训教学的关键。本书从人类认知的规律入手，总结作者多年的现场培训经验，提炼出了一套适合成人学习的课程设计方法。包括两大篇章。上篇：基于认知规律的敏捷开发，包括三章内容（激发学习动机、旧知联结...