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山东财经大学工商管理学者文库 知识型组织人力资源管理成熟度研究
杨明海著2015 年出版157 页ISBN：9787514160208组织无论是作为一个系统还是一个有机体，在东西方没有什么不同，都是通过反馈系统来调节自身的成长与发展。但是组织是由人组成的，人与人之间的关系以及形成这种关系的文化在东西方之间存在着巨大的差异，因此简单...
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企业人力资源管理师（四级）资格考试专用辅导教材
《企业人力资源管理师（四级）资格考试专用辅导教材》编写组编2014 年出版351 页ISBN：9787115361622本书介绍了企业人力资源管理师（四级）国家职业资格全国统一鉴定考试中涉及的考试内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与...
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企业人力资源管理师（二级）资格考试专用辅导教材
《企业人力资源管理师（二级）资格考试专用辅导教材》编写组编2015 年出版368 页ISBN：9787115390349本书介绍了企业人力资源管理师（二级）国家职业资格全国统一鉴定考试中涉及的考试内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与...
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公共部门人力资源管理与开发 第2版
李德志等编著2008 年出版329 页ISBN：9787030224255本书以公共部门人力资源管理与开发为基石，对公共部门人力资源管理的各个环节如公共部门人力资源甄选与录用、开发与培训、薪酬管理、公共部门人力资源诊断、信息管理系统等十多个方面的内容进行了多层次、多...
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人力资源管理 获取竞争优势的工具 原书第4版
劳伦斯·S·克雷曼著2009 年出版259 页ISBN：9787111266433本书围绕着人力资源的有效管理能够帮助企业获得持久性的竞争优势这一主题，介绍了人力资源管理实践与竞争优势相联系的模型。全书共6篇12章，主体为为三个：第一获取竞争优势，第二人力资源管理的问题与实践；第三经...
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人力资源管理学习精要 基于人工智能的方法 第1辑
文跃，刘莹，吴开超，何洪波然编著2018 年出版469 页ISBN：9787309136944本书运用人工智能的方法，对人力资源管理领域经典的4本教材《人力资源管理概论》（彭剑锋主编）、《薪酬管理原理》（文跃然主编）、《绩效管理》（付亚和、许玉林主编）、《工作分析》（付亚和主编）进行分析，分别......
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