招聘与录用

本书以企业招聘与录用工作的完整程序为编写主线，主要内容包括：招聘环境分析、招聘需求的确定、招募工作、甄选的基本方法、面试工作、录用工作、招聘与录用评估、招聘与录用的新形式、招聘与录用的全景案例。...

招聘与录用管理实务

本书从理论性和操作性两个角度阐述了招聘与录用管理的相关概念、误区、影响因素、程序及招聘与录用管理的方法、决策和评估。

电脑报增刊 2006-2007 热门硬件与数码应用方案集锦

本书主要介绍了关于计算机软件和网络的热门应用方案，包括25个热点专题，内容涵盖了操作系统、软件应用、图形图像处理、编辑程序、多媒体应用、视频制作、网络与系统安全管理等。...

招聘与录用

本书较全面系统地介绍了招聘和录用的相关理论、方法、过程和技巧，其中招聘的法律分析、招聘的黄金法则——匹配原理、招聘的面试技巧和提高职业成功概率的四大理论等，都是作者多年教学与研究的成果，首次著入书...

招聘与留用最好的员工

本书介绍了有关招聘决策的专业知识以及留住人才的基本方法。

招聘与录用 第2版

本书第二版在保持原有框架结构的基础上，只是对局部内容进行了增减和修正表达。

招聘与配置

本书系统介绍招聘和录用的相关理论、方法、过程和技巧，介绍招聘概念、能岗匹配原理、人力资源规划和招聘方式的选择、一般性的测试方法、诊断性面试和面试技巧、录用决策、员工培训、职业发展和提高职业成功...

公司招聘面试录用与培训

本书分析介绍公司企业在招聘面试录用和培训新员工时应注意的问题。

畅销的故事 热门的角色 日本漫画和游戏中的故事与角色设定方法

电脑报增刊 热门硬件与数码应用方案集锦

本书内容包括热门软件与网络应用方案集锦和热门硬件与数码应用方案集锦。详细介绍了关于软件和网络的热门应用方案，包括操作系统、软件应用、图形图像、编辑程序、网页制作、Internet冲浪、局域网架设等内容...