人力资源管理系统与组织绩效 基于组织学习视角的研究

本书是教育部人文社会科学青年基金项目“人力资源管理系统与组织学习：知识吸收能力的影响研究”（项目编号：07JC630054）的阶段性研究成果。本书将人力资源管理、组织学习和组织绩效三者结合在一起，试图构建一个“...

经济新常态下的人力资源管理变革 2016年全国人才与人事研究主题征文获奖作品集

生态文明篇 用制度保障生态文明建设

本系列小册子包括《增进人民福祉 全面深化改革》、《充分发挥市场的力量》、《推进法治中国建设》、《建设平安中国》、《推进文化体制机制创新》、《用制度保障生态文明建设》、《深化国防和军队改革》7个...

进城农民工弱势地位改变研究 政府人力资源管理的视角

本书详细的介绍了农民工在各个方面遇到的问题和和政府采取哪些措施。本书共分五大章节：第一章，农民工弱势化程度分析：已成为城镇弱势群体的主体之一；第二章，造成农民工弱势状况的因素分析：制度的缺失与不公平；......

制度创新视角下的科学造假防控研究

本书在借鉴国内外相关研究的基础上，把会计学中通用的词汇——造假移植到科学活动中，来取代科学中频繁出现的越轨、不端、失范和失误等现象，并对其内涵进行了分析，比较了它们之间的差别和使用范围，这样就能准确深...

河北省环首都经济圈国土资源生态化开发技术体系研究 基于京津冀协同发展的视角

前 言“环首都经济圈”包括与北京相邻的保定、廊坊、张家口和承德四个市的14个县（市、区），是带动河北省新发展的重要战略。随着圈总体战略的实施，很大程度上将依赖于这些地区矿产资源、土地资源、地质旅游资源...

贵阳生态文明制度建设

人与自然交争的忧患泛论 生态文明建设考

本书探讨了因人口膨胀、生态资源危机、使地球变小、空间逼仄认识生态环境资源、人口的相互关系，以科学发展观为主旨，探讨可持续发展的可能之策。...

基于生态价值共创的自然保护区利益相关者管理研究

本书以自然保护区的可持续旅游发展与生态管理为研究领域，以自然保护区各利益相关者为研究对象，探讨自然保护区生态系统中生态旅游的可持续发展问题，并将可持续旅游纳入生态管理的系统中，从系统动力学的角度，探讨...

大数据背景下的企业人力资源管理创新研究

大数据时代已悄然来临。由于大数据在数据容量、数据复杂性和产生速度三个方面都领先于传统的数据形态，对数据处理能力要求也更高，目前在经济及其他领域中，由大数据带来的数据分析与整理已替代经验和直觉成为商...