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销售应该这么管 世界500强企业总裁和管理大师谈销售管理
孙健，王瑞芳编著2013 年出版222 页ISBN：9787115333476本书从制度、战略、团队、培训、市场、渠道、互动、沟通、细节、售后、绩效和激励12个方面，阐述了多位管理大师和世界500强企业管理者对销售管理的观点。本书不仅包含了大量精彩、生动的案例，而且配有风趣、...
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感恩于心，责任于行 世界500强企业优秀员工必备的职业素养
陶波著2014 年出版227 页ISBN：9787511343963本书共分上、下两篇，以“感恩于心”与“责任于行”为双主轴，深入浅出地阐释了生活中的感恩之道，并针对如何担当起责任进行了详细阐析，旨在通过生动、形象的例子让读者明白人生于世、立于世，最重要的就是应该心怀...
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团队应该这么带 世界500强企业总裁和管理大师谈团队管理
孙科柳，孔德斌编著2013 年出版213 页ISBN：9787115318299本书分别从制度、伦理、责任、纪律、授权、培训、引导、协作、沟通、竞争、绩效和奖惩方面，阐述了多位管理学大师和优秀的企业管理者关于团队管理的观点。书中不仅列出了各种精彩的观点，还配有生动幽默的漫画...
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世界500强员工正在用的口语小抄
端木霆等编著2011 年出版366 页ISBN：7508488165照着抄！练就英文口语达人就是超简单！不信来试试？！全部源自世界500强企业员工正在高频使用的英文情景会话即学即用。“抄”经典1：这些口语“抄”实用！全部源自世界500强企业员工正在高频使用的口语素材，全都能派......
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世界500强资深培训经理人教你做培训管理
陈锐著2016 年出版188 页ISBN：9787516413135培训对于大多数小企业来说，似乎可有可无，但是一旦企业成长起来，培训的重要性就逐渐显现出来。如何做培训更有效，如何将培训与企业经营结合起来，如何突显出培训的价值，如何将培训做的更加专业化……诸多培训普遍.....
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世界500强人力资源总监管理笔记 精装珍藏版 第1季
潘新民著2016 年出版340 页ISBN：9787122245359本书分为11章，共计70个技巧，分别介绍了人力资源管理的六大模块，并通过实例介绍了公司管理的方方面面，希望读者能从中举一反三，领悟人力资源管理的真滴。本书内容全面，实用、风趣，适合各类型公司现代人力资源从......
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世界500强员工玩的思维游戏
黄鸿涯著2010 年出版221 页ISBN：9787538544794本书是为即将毕业的大学生以及职场人士量身定做的一系列思维游戏合集。根据世界500强企业在招聘员工时，笔试题目里的一些思维游戏题目，分类整理人出以下分类的思维游戏：测试反应力的思维游戏，测试思维力的思维...
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管理提升之道 来自世界500强企业的成功案例
本社编2013 年出版170 页ISBN：9787122159960管理提升是企业永恒的主题。尤其是当前中央企业在加快转变发展方式、实现“做强做优、世界一流”的情况下，开展管理提升活动具有更加重要的意义。本书是中国化工集团公司两年来深入企业调查研究，总结提炼了10...
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世界500强人力资源总监是如何炼成的 珍藏版1
李江华著2018 年出版217 页ISBN：9787302490814初出象牙塔的大学生王勇因缘际会进入人力资源部门实习，在一次次职场历练中，在一次次的错误中，在一次次的困惑与选择中，在HR哥的指导和帮助下，逐渐蜕变，由最初的“刺头”实习生，成长进阶为主管，并在角色转换中......
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激励应该这么搞 世界500强企业总裁和管理大师谈激励
孙科柳，李艳编著2013 年出版214 页ISBN：9787115320711本书从环境、机制、目标、责任、考核、时机、奖励、惩罚、竞争、赏识、发展、授权、沟通等13个方面阐述了管理学大师和知名企业的领导者对员工激励管理方面的观点。对于每个模块的内容，本书不仅提供了各领域...