企业人力资源管理 理论·实务·案例·实训

该书出发点立足于提高学生整体素质和学生综合职业能力特别是创新能力和实践能力的培养，力求阐述企业人力资源的基本理论知识及其实际的工作业务流程。本书分为11个项目来阐述企业人力资源管理的基本技能。本...

人力资源管理

本书体例严谨，内容科学而新颖，具有极强的可读性、操作性、规范性与务实性。全书共分九章，讲述了基本原理、操作实务、经典案例；重点落脚在微观而详实的人力人事管理操作实务上。全书理论与实践相结合，避免了枯燥...

人力资源管理实践与探索 第2辑

本书是一部有关人力资源管理方面的论文集，内容涉及了日益激烈的人才竞争的许多重要问题，探讨了人力资源管理理论和管理技术的创新问题，总结了人力资源管理开发的经验，本书对从事人力资源管理的人员有一定的参考...

团旗从这里重新升起

人力资源管理核心课系列教材 绩效管理 第2版

本书以战略性绩效管理为主线，系统地介绍了绩效管理的各个环节：绩效计划、绩效沟通与绩效信息收集、绩效评价、绩效反馈；同时还涵盖了绩效薪酬、绩效管理的工具与技术等内容；在附录中还提供了中国、日本、韩国、...

人力资源管理

全国“十五”工商管理培训系列教材。本书是专门为我国企业经理的工商管理培训编写的，它同时适用于政府部门管理者的教育和培训，也可作为经济管理专业的本科生、研究生的参考书。这本教材遵循“以我为主，博采众...

中国人力资源管理问题报告 问题·现状·挑战·对策

本书是中国企业发展核心教程丛书中王永龙博士写的一本中国企业人力资源管理，它概述了中国人力资源的理论基础、理念变迁、特点、现阶段所面临的挑战等许多问题，对中国企业的发展有一定的影响。...

中小企业人力资源组织与管理

中小企业人力资源组织与管理是为培养自学应考者教材，包括人力资源开发与管理导论、对员工的认知、人力资源战略规划、工作分析与工作设计、人力资源招聘与素质测评、组织管理、人力资源任用管理的内容与方法...

助理人力资源管理师

本书由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心依据上海1+X职业技能鉴定考核细目--助理人力资源管理师组织编写。本书较好地体现了本职业当前最新的实用知识，对提高人力资源从业人员基本素质，掌...

人力资源开发与管理 第4版

本书从企业人力资源开发与管理的视角出发，结合管理心理学和组织行为学，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和以企业为导向的操作方法。本书遵循以应用为目的，以够用为度，以实用为主的原则，系统分析了人力资源管...