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基于企业网络的战略柔性与企业创新绩效提升机制研究
范志刚著2013 年出版209 页ISBN：9787514130621本文以全球制造网络中的我国本土企业为研究对象，围绕“企业如何培育和运用战略柔性以提升创新绩效”这一基本问题进行研究，在对战略柔性的内涵及外延进行了逻辑严密的理论推演与分析界定的基础上，借鉴和融合企...
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知识伙伴对企业创新绩效的影响研究
阳银娟著2018 年出版201 页ISBN：9787514191905本文将企业外部创新网络当中的知识伙伴作为前置因素，将组织学习视为组织认知和知识的“重组并主动加工”过程，能够有效应对高度不确定性和模糊性的商业环境，以此系统探讨企业外部知识伙伴、组织学习能力、对创...
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我国地方政府绩效与生态脆弱性协同评估
尚虎平，张怡梦著2018 年出版180 页ISBN：9787518943111本研究拟立足于各种客观生态数据，采用隶属度分析、相关性分析、变差系数分析、熵值法、功效函数法、耦合协同度模型等方法，选取西部45个城市作为研究对象，对这些地方政府辖区内的生态脆弱性与政府绩效耦合协同...
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中国省级环境绩效评估2006-2010
董战峰，袁增伟，葛察忠，郝春旭，刘佳2016 年出版260 页ISBN：9787511126412本书结合中国实际，开发出一套既能与国际接轨，又符合中国国情的对省级区域环境政策实施效果进行全面定量评价的环境绩效动态评估技术体系，为环境绩效动态评价提供一个定量化的管理工具、研究环境与经济、社会行...
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酒店服务业绩效管理流程·指标·制度·表格
李佳林主编2012 年出版281 页ISBN：9787545414264本书设立了四大模块，分别为绩效管理流程、绩效管理指标、绩效管理制度和绩效管理表格，内容涵盖酒店的各项业务，包括前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、工程部、销售部、财务部、保安部、总经理办公室和人力资源...
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现代商业银行绩效考核与激励实务
许学军著2008 年出版218 页ISBN：9787564203405本书在商业银行绩效考核实务一书的基础上修订而成，着重介绍了现代信息技术在银行业务发展中被普及应用的时代，我国商业银行绩效考核与激励机制建设的相关理论与实务。书中介绍了我国银行业实行的总支行模式下...
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推动执行的绩效度量 通向成功的关键 a key to success
（美）马文；T. 豪威尔（Marvin T. Howell）著；郭锐，肖波平，杨跃进译2006 年出版217 页ISBN：7502625496本书介绍创建绩效的11种方法和评估现有度量指标是否有效的工具及方法等内容。
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刺猬效应 打造高绩效团队的秘诀
（荷）弗里斯著；丁丹译2014 年出版224 页ISBN：9787506073622曼弗雷德写了一本非常慷慨的书。任何希望通过增强管理团队来提高组织绩效的人，都会在本书找到丰富的理论基础和丰富的实用工具，用于指导经理人做选择。而且，作者邀请读者了解领导力团体教练的错综复杂性。领导...
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科技工作者三维绩效的系统激励机制研究
张廷君著2012 年出版210 页ISBN：9787514125443在总结相关理论与文献分析的基础上，通过对科技工作者的定性访谈，以及大样本问卷调查研究，探求工作特征层面的全面薪酬因素与个体特征层面的职业驱力因素对科技工作者三维绩效激励的内在机理、规律以及激励机制...