人力资源管理理论与实务

本书介绍人力资本的基本理论，阐述了中国传统文化对人力资源管理的影响，并从企业角度阐述了人力资源的竞争性问题，包括人力资源市场、职业经理人市场、人力资源战略与规划、劳动关系与监管等内容。...

人力资源管理 理论与实务

本书主要从人力资源管理的基本内涵入手，梳理了人力资源管理的发展脉络，并以战略性人力资源管理的全局视角为基点，沿着人力资源管理实践系统展开，分别介绍了人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、培训开...

高校社会主义核心价值观教育的理论与实践

本书主要围绕高校思想政治教育理论进行研究，其研究核心为社会主义核心价值观。内容包括：高校思想政治教育概述（思想政治教育理论的发展，思想政治教育的地位、价值、目标、内容，社会主义核心价值观与高校思想政治...

管理心智 中国古代管理心理思想及其现代价值

本书是介绍中国管理思想史的专著。书中讨论了中国古代管理心理学和中国古代理思想的现代价值。

和谐 中国传统法的价值追求

本书以法哲学的视角入手，对中国传统法中的和谐价值从德治，民本思想，慎刑，无治，法律原则等层面进行了考察研究，阐述了天理、国法、人情融为一体的和谐价值对古代社会的作用力。...

寻求合作共治 当代中国治理的价值取向与哲学阐释

中国高等教育评估管理机制研究

本书紧扣高等教育领域的热点问题，高等教育评估管理机制进行了系统的阐述。陈述并分析了我国高等教育评估政策的产生和发展，概括分析了我国高等教育评估的管理模式，并对其改革方向进行了理论建构。其特色就是运...

向中国的技术转让：美国国会技术评估局1987年战略报告

战略人力资源管理 理论与实践

本书将战略人力资源管理的框架和实务贯穿始终，包括战略人力资源规划、战略招聘与配置、战略培训与开发、战略绩效管理、战略薪酬福利管理、战略劳动关系管理等环节，并且立足实践，通过开篇案例和结尾案例将理论...

水文水资源研究理论与实践 刘昌明文选

本书收集刘昌明院士几十年来在水文、水资源研究领域的代表作约40篇，对我国该领域的理论、方法具有指导意义。