企业人力资源管理师（三级）资格考试专用辅导教材

本书介绍了企业人力资源管理师（三级）国家职业资格全国统一鉴定考试中涉及的考试内容，包括基础知识和专业技能两部分。其中基础知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与...

人力资源管理精要

本书为高等教育应用型人才培养规划教材套书的一本，是为配合我国远程教育需要而编写的。全书涵盖了人力资源管理的主要模块，即人力资源规划、人才招聘与人才选拔、绩效考核等。针对远程教育、在职学习的学习特...

当代中国公共部门人力资源管理与开发

本书完全以我国当代公共部门人力资源管理与开发的理论与实践为主线，力图阐明现阶段中国公共部门人力资源管理与开发的理论指导基础、所遵循的法律法规或规章制度以及管理与开发的实践运作状况。本书包括以下...

人力资源管理

本书全面而系统地阐述了人力资源管理的基本理论及理论应用的方法，使读者了解并掌握人力资源管理中各环节的工作方法，运用相关理论、方法和工具来解决实际问题。本书立足于当前市场经济和组织的新特点，注意借鉴...

新加坡发展经验 当代新加坡的会计人力资源与经济管理的前沿论题探索

地下水资源调控与管理

本书阐述了地下水资源调控与管理的基本原理和方法

信息资源管理人才培养研究

高等学校信息管理与信息系统专业系列教材 信息资源管理

人力资源管理 原书第8版

本书是美国人力资源管理大师——韦恩 F.卡肖的最新力作，专门写给那些立志从事高级管理工作的学生。本书从读者在未来工作中必然要从事的对人事、资本、原材料和信息资源的管理出发，紧扣“生产率、工作-生活质...

高绩效人力资源管理系统 基于中国创业板上市企业的研究

本书选取成立时间较短、规模较小且以创新性和成长性为特色的中国创业板上市企业作为样本，将自主创新能力作为中介变量，环境动态性作为调节变量，研究高绩效人力资源管理系统对企业绩效的影响，既有严谨的科学论证...