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人力资源管理 英文版 第7版
（美）诺伊，（美）霍伦贝克，（美）赖特著2011 年出版475 页ISBN：9787300130590本书将人力资源管理被看成是企业经营成功的关键所在，强调了人力资源管理职能以及人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。特别适用于MBA、EMBA、EDP及人力资源管理专业研究生、本科高年级学生。...
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人力资源管理原理与技术
王海建，苗长川主编2010 年出版244 页ISBN：9787512102910本书依照人力资源管理活动的基本过程和规律，力求突出实践与理论相结合，并就人力资源管理的基本知识、人力资源规划、工作分析、招聘录用、培训管理、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理等内容进行系统的...
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大学管理类教材丛书 人力资源开发与管理 第5版
胡君辰主编；姚凯，陶小龙副主编2018 年出版355 页ISBN：9787309137002本书从人力资源开发与管理的视角，结合管理心理学和组织行为学，以企业组织的实践为导向，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及：工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工...
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旅游企业人力资源管理 第3版
张满林，周广鹏，赵恒德编2016 年出版298 页ISBN：7503255021本书吸收了国内外人力资源管理理论研究成果，将人力资源管理的一般原理与旅游企业的实践结合起来，系统地阐述了旅游企业人力资源的基本原理和构架。本书注重理论和实践相结合，每章附有案例与复习思考题，有利于培...
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企业人力资源管理师考试通过必备 2级
徐明编著2012 年出版385 页ISBN：9787111375005本书根据企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的最新要求和考试题型，依据现行的“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（二级）第二版》和《企业人力资源管理师（基础知识）第二版的知识体系编写。...
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新编人力资源开发与管理
颜春杰主编2004 年出版423 页ISBN：7801903374人力资源开发与管理不仅关系到一个组织的成败，更影响着每一个成员的未来。本书力求突出前沿性、民族性、时代性、系统性、实用性和可操作性等特点，每章前后都提供了案例供读者分析研讨，将团队管理纳入人力资源...
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跨国公司人力资源管理
林新奇著2015 年出版493 页ISBN：9787302403005二十一世纪是跨国公司的时代。以世界五百强为杰出代表的跨国公司，正在主宰着世界经济的格局，发挥着越来越大的作用。世界五百强企业集中了全球近一半的财富，企业影响力超过许多中等发达国家。跨国公司之所以成...