IT治理与企业绩效关系的实证研究

本书围绕IT治理与企业绩效的关系展开研究，首先针对IT治理核心要素无系统总结的现状，运用定量内容分析法明确IT治理要素，作为量表开发的基础；然后以新制度主义和资源观理论为依据，经历多案例探索和理论分析两步骤...

行政审批改革红利与绩效评价 2013-2015版

本书是国务院发展研究中心下属办公厅和社会发展研究部合作的2015年的招标课题。本书根据行政审批改革特点和重点方向，构建了行政审批制度改革分析的总体框架，进一步分析改革面临的突出问题及内在原因。以投资...

财务管理规范化操作全案

本书按照“工作指引+流程+工具+表模板”四位一体的模式，全面介绍了财务会计工作的各个环节，内容涉及财务管理体系构建、预算、筹资、投资、货币资金、应收账款、存货、固定资产、无形资产、负债与所有者权益...

双关语语用翻译量化研究

本书是作者博士论文修改而成。该书依托双关语语用翻译量化模型，运用目标语语用搜寻等方法，针对不同类型双关语的翻译，采用关联意义延伸、目标语词语前后搭配、将谐义双关转译成谐音双关、同音关联搜寻、通过原...

现代薪酬管理 理论、工具方法、实践

在内容结构上，既重视理论，又重视实践，尽可能将组织最新发展与薪酬管理联系起来，也尽可能的将笔者亲身组织或参与的薪酬管理咨询实例通过案例方式展现出来。故此本书的主题在于一是系统性的阐述薪酬、薪酬管理的...

变革型领导团队学习与团队绩效的关系研究

本书在领导理论、组织学习理论、团队学习理论、绩效理论等理论的基础上，建立变革型领导、团队学习与团队绩效的关系模型；运用结构方程建模的方法验证模型的科学性；运用多元回归分析研究在调节变量作用下各变量...

中小企业创新绩效研究 组织学习与新产品开发联盟的实证

本书以中小企业为主要研究对象，从理论和实证的角度系统分析了组织学习、联盟网络对企业创新绩效的影响机理，并通过理论梳理总结、概括了当前相关理论的研究成果，通过问卷调查进行实证分析，结合案例探讨了实践意...

建筑施工企业质量体系文件的编制与体系审核

四川省工程建设标准体系建设工程设计部分 2014版

本部分标准体系是根据四川省住房和城乡建设厅《关于下达四川省建筑设计专业标准体系编制计划的通知》（川建标函〔2013〕335号）的要求，由中国建筑西南设计研究院有限公司会同有关单位编制成的。本标准体系是编...

中国经济学优秀博士论文丛书 量化分析中国宏观金融风险及其演变机制