人力资源管理

本书对人力资源管理的基本理论进行了系统阐述，并从微观用人单位的角度，全面讲述了人力资源的规划、测评、招聘与甄选、培训、职业生涯规划、工作分析、员工关系、人力资源使用与激励、考核与绩效管理、薪酬与...

公共部门人力资源管理

本书主要讲述公共部门人力资源管理相关理论和方法。内容主要涉及公共人事行政的制度安排，公共部门人力资源管理的法律环境、战略管理，公共部门的工作分析、人员分类管理、人员招聘、绩效考核、培训与开发、薪...

2015全国物业管理师执业资格考试历年真题+预测试卷 物业管理基本制度与政策

本书是专门为广大参加全国物业管理师执业资格考试的考生编写的。本书共分五部分：第一部分为应试指导，为考生说明本科目知识体系和考试重点；第二部分为典型真题详解，主要对历年真题进行了详细讲解，并对重点、难点...

创新人力资源管理与实战 人力资源专业经理养成教程与应用工具

清华管理学系列英文版教材 人力资源管理 第9版

本书的目标是为学生及实践中的管理人员以易读、实用的方式对基本的人力资源管理概念和人力资源技巧进行完整而全面的阐述。本书具有实用性和可读性，提供了丰富的案例和练习，并以多种专栏的形式介绍了人力资源...

信息系统项目管理师考试考点梳理与真题解析

本书紧扣最新版《信息系统项目管理师考试大纲》的考核要求，深入研究了2010-2012年共5次信息系统项目管理师考试的命题风格和题型结构，依据考生在学习过程中所关注的2个要点：考试重点、历年真题2个要点进行梳理...

人力资源管理综合实训演练

本书提供一套“做中学”的运作模式，基于工作过程和以岗位任务需要为导向。

秘书与人力资源管理

本教材以现代秘书人员应当具备的人力资源管理能力为核心，依据“项目引导、任务驱动、行动导向、标准对接”的原则，将秘书职业标准、人力资源管理职业标准融入整合，实现秘书与人力资源管理两种职业能力的有机整...

制造战略 人力资源管理与公司绩效

本书为介绍战略管理、人力资源管理及其相互作用对企业绩效的影响的学术专著。

人力资源管理 第13版

本书涉及许多人力资源管理实践中的新问题，增加了HRM聚焦和HRM经验部分。