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企业员工工作不安全感研究
胡三嫚著2014 年出版142 页ISBN：9787510073205本书从管理心理学的视角，在对现有“工作不安全感”界定的整合与分析基础上，结合本土文化情境，探究中国企业员工工作不安全感的心理内涵，进一步开发与完善工作不安全感的心理测量工具，并深入考察工作不安全感对心...
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员工招聘与录用 招募、面试、甄选和岗前引导实务
黛安娜·阿瑟（DIANEARTHUR）著；卢瑾，张梅，李怡萱译；王丽娟校2015 年出版269 页ISBN：9787300211084本书详细地探讨了一项完整的员工招聘工作各个环节的问题，包括：招募、甄选、录用及岗前培训和入职等。书中收录了数十个面试对话，二十多种招聘策略，以及大量的工作表格和工具，简明实用，操作性强。既适合用作高校.....
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世界500强企业员工的12堂必修课
徐鹤隆编著2008 年出版180 页ISBN：9787508048796本书将优秀员工应具备的基本素质分为12堂必修课逐一向读者讲述，每一堂课都立足于一本近年来的热销图书，并结合世界500强企业员工的真实案例，围绕每堂课的主题，从多个角度进行深入的剖析、明了的阐述，篇前有精炼...
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谁把孔雀变黑白：企业与员工的创新之路
（美）哈德利，（美）施密特著，刘凯译2008 年出版158 页ISBN：9787508612720那些过去曾帮助企业获得成功的传统和规则，在创新的路上是否会成为羁绊？如何接纳、包容不同的人才，引领组织变革？本书借孔雀和企鹅的故事，引出了企业面临的现实问题：员工如何突破企业既有的稳定规则和模式，彰显......
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新生代知识员工的认同与行为
付春香著2015 年出版248 页ISBN：7514164537本书采用科学的研究方法，聚焦于新生代知识员工，在双认同视角下，从个体认知与情绪反应的心理层面，深入剖析影响员工行为的微观机制。研究证实了新生代知识员工的自我认同一方面直接影响不良工作行为，另一方面通过...
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员工持股制度理论与实践
李果等著2002 年出版259 页ISBN：7801623789员工持股制度，俗称“金手铐”，起源于西方国家，经过20世纪七八十年代的迅速发展，已逐渐风行于西方企业界，成为一种有效的企业产权组织形式。我国在探索社会主义市场经济条件下公有制多种实现形式的过程中，也产生.....
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跨国公司员工的八个行为习惯
李泽尧著2003 年出版165 页ISBN：7301065590良好的职业习惯也是一种生产力，而且它可以由企业家及员工自主把握。本书作者有多年跨国公司实际管理经验，在培养企业员工良好职业习惯方面有着独特、有效的方法。本书正是其多年理论修养与管理实际之结晶，从习...
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优秀员工要有好心态好方法好素养
游一行编著2011 年出版214 页ISBN：9787506471206本书用睿智生动的语言，富含哲理的故事向读者阐述了好心态、好方法、好素养在工作中举足轻重的地位，同时告诉读者如何改变自己的消极情绪，培养积极心态；如何掌握好方法，轻松搞定职场难事；如何拥有好素养，开拓事......