企业人力资源管理师 四级 第3版

第一章 人力资源规划第二章 招聘与配置第三章 培训与开发第四章 绩效管理第五章 薪酬管理第六章 劳动关系管理

直捣中小企业核心 中小企业的成功之道

现代企业人力资源管理 第3版

本书立足于我国企业人力资源管理的改革实践，依据多年持续不断的调查研究，以全新的视角，初步探讨了企业人力资源管理的若干基本问题，力求使我国企业人力资源管理的理论和方法体系有所发展、有所创新。...

雇员培训与开发 第3版 人力资源管理译丛

本书阐述雇员培训与开发流程，设计，方法等。

领导的资本 新世纪领导者成功的核心要件

本书介绍领导资本的功能、作用，领导者应具备哪些方面的资本。

人力资源总监 人力资源管理创新 第2版

本书遵循人力资源到人力资本严密的理论体系，论述人力资本产权、入力资本市场、人力资本定价等原创性观点。突出人力资源开发，提出人力资源的立体开发、分层开发、组织开发和职业生涯规划与设计，尤其以动力开发...

人力资源管理 第10版 双语教学版

本书作者O.C. 费雷尔教授，曾担任美国营销协会学术委员会主席，其研究领域包括全球商业、市场营销和商业伦理。《人力资源管理》主要讲述在当今商业世界的快速变化中如何打造人力资源优势，具体内容包括组织、团...

企业人力资源管理师应试题解 2级 第2版

本书主要介绍了有关基础知识、题解和二级教程题解等知识。

信息资源管理 第2版

本书介绍了信息资源管理的基本概念、信息资源管理过程、信息资源管理法规、网络信息资源配置管理与评价、信息资源管理的技术手段、信息资源的标准化管理、信息系统资源管理、信息产业的组织管理、政府信息...

信息资源管理导论 第3版

本书所选文章系统介绍了信息管理与信息系统专业的基本概念、理论和方法，包括信息概念的演化和属性，信息资源管理的框架和内容，信息技术与信息系统，网络的类型，Internet的服务，信息政策与知识产权，信息伦理，电子......