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组织设计与人力资源战略管理
赵慧英，林泽炎编著2003 年出版304 页ISBN：7806773525中国企业在管理人力资源的过程中，并不缺乏先进的人力资源管理思想。但是，却缺乏如何将这些思想转化为适合中国企业特点，可操作的制度、措施的技术手段和途径； 中国企业对人力资源本质的认识是深刻的。但是，却缺....
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非协调约束与组织运作 中国慈善组织与政府关系的个案研究
田凯著2004 年出版322 页ISBN：7100041007本书以国内外社会学界关于社会组织、制度环境及慈善事业等方面的理论为基础，对中国最大的慈善组织的成立背景、组织形式、运作方式、与政府的关系等进行了深入的实证研究。...
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