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员工绩效考核体系指标设计制度与图表
王雯雯编著2015 年出版311 页ISBN：9787515810850《员工绩效考核体系指标设计制度与图表》是一本极具专业性的图书，以中小企业人事管理人员为目标读者，在书中详细讲解了针对各级、各部门人员的考核方法、考核目标和预期考核结果，从而达到了监管员工工作进度和...
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你在忙什么：优秀员工提升效能和业绩的工作哲学
丁军，吴艳龙编著2008 年出版182 页ISBN：9787502166908本书从分析忙而无效给企业带来的巨大危害开始，深层挖掘员工低效忙碌的根源，从实用的角度指导员工如何忙而有效的工作。
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这种事，不必老板交待 提升员工从优秀到卓越的7堂课
麦迪著2009 年出版215 页ISBN：9787504457912本书是一本职场励志书，详细介绍了员工如体积极主动地工作，为企业创造更佳效益并取得个人的成功。
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消费者感知及产品绩效提升研究
李慧颖著2017 年出版147 页ISBN：9787561564707本书以中国消费者为研究对象，在系统回顾相关研究的基础上，围绕电子商务时代消费者感知及电商、旅游产品绩效两个重要主题，采用实证研究方法，利用在线评论挖掘网络消费者感知的影响因素，以及在线评论对产品绩效的...
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地方政府项目导向型组织管理能力评价模型与方法研究
陈丽兰著2015 年出版229 页ISBN：9787565418778本书将在地方政府的建设过程中将项目导向型组织管理理论和地方政府管理模式相结合，通过研究地方政府项目导向型组织管理能力的评价模型和评价方法，从而能形成一套有利于地方政府项目导向型组织管理能力提升的...
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基于绩效特征的考评方法权变选择 对知识员工的研究
田家华，张光进著2009 年出版240 页ISBN：9787562524441本书首先探讨知识员工的绩效特征，然后主要通过对已有文献的理论分析，找出绩效特征与绩效考评方法的匹配规律，构建基于绩效特征的知识员工绩效考评方法权变选择模型，最后构建的权变模型的有效性进行检验。...