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哈佛模式·项目管理国际通用执行标准亚洲版 2

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南兆旭，刘宏武编2003 年出版1194 页ISBN：7506631830
本书以企业项目管理的内部执行标准为主，论述先进的项目管理方法。
哈佛模式·行政管理国际通用执行标准亚洲版 2

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南兆旭，张万兴主编2003 年出版1216 页ISBN：7506631806
本书以企业行政管理国际通用执行标准为主，论述先进的行政管理方法。
哈佛模式·项目管理国际通用执行标准亚洲版 3

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南兆旭，刘宏武编2003 年出版1810 页ISBN：7506631830
本书以企业项目管理的内部执行标准为主，论述先进的项目管理方法。
哈佛模式·行政管理国际通用执行标准亚洲版 3

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南兆旭，张万兴主编2003 年出版1801 页ISBN：7506631806
本书以企业行政管理国际通用执行标准为主，论述先进的行政管理方法。
哈佛模式·项目管理国际通用执行标准亚洲版 1

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南兆旭等主编2003 年出版620 页ISBN：7506631830
本书以企业项目管理的内部执行标准为主，论述先进的项目管理方法。
哈佛模式·行政管理国际通用执行标准亚洲版 1

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南兆旭，张万兴主编2003 年出版632 页ISBN：7506631806
本书以企业行政管理国际通用执行标准为主，论述先进的行政管理方法。
哈佛管理学超值白金典藏版

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崔瑞泽编著2015 年出版586 页ISBN：9787538581218
《哈佛管理学》是一本真正的你能看得懂的管理学。不仅汲取了哈佛商学院的知识精髓，还融汇生动的语言、经典的点评和鲜活的案例，把以往枯燥、乏味、艰深晦涩的管理学原理，用轻松的方式、诙谐的笔调展示出来，既专...
经营陈春花文集第2集商业评论 1

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陈春花著2018 年出版344 页ISBN：9787562357636
大量的企业实践观察，让我真切地理解到，企业管理者需要明确地理解“经营”本身的价值与重要性，我之所以这样说，是因为很多时候，企业高阶管理者会因为自己位居高位多关注管理，而忽略了经营，因为在撰写商业评论的......
哈佛模式人力资源管理 3

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王杰，高敬，南兆旭主编2002 年出版2534 页ISBN：7801061055
本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...
哈佛模式人力资源管理 1

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王杰，高敬，南兆旭主编2002 年出版801 页ISBN：7801061055
本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...