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  • 人力资源管理

    赵春清主编2008 年出版388 页ISBN:9787542921529

    本书共十二章,以人力资源管理的职能为主线进行写作,包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析、员工素质模型、人力资源的招聘与甄选、员工培训与开发、员工职业生涯管理、员工绩效考核、薪酬管理、劳动...

  • 企业人力资源管理柔性的动因与效能研究

    赵瑞美著2010 年出版191 页ISBN:9787203068013

    本书对人力资源管理柔性进行了概念界定,做出了功能柔性和数量柔性的类型划分,并开发了实践层次的测量量表等。较好地回答了企业实施人力资源管理柔性的动因及效果两大问题。...

  • 人力资源管理基本应技术

    鲍立刚著2010 年出版316 页ISBN:9787811229134

    本书着重强调人力资源管理基本技术的应。按企业人力资源管理实际工作流程的先后顺序,结合与企业其他部门的逻辑关系进行编写,将人力资源管理工作进行过程化的梳理,一步一步引导学生“学中做”和“做中学”,一...

  • 人力资源管理工作图表设计范例

    宣飞霞,肖凤姣编著2012 年出版297 页ISBN:9787115297075

    本书结合企业组织结构设计、人力资源战略规划、工作分析与岗位评价、岗位说明书设计、员工招聘与录、员工面试与测评、员工培训与开发等12项工作,细化设计了人力资源管理工作中到的必备图表,是高效执行人...

  • 工作分析 人力资源管理的基石

    万希等编著2017 年出版315 页ISBN:9787121306457

    工作分析是人力资源管理体系的基石,它提供了工作职责、工作关系、工作环境以及工作任职者的资格要求等信息。通过工作分析进行职责管理,进而将人力资源管理与组织结合起来。全书以组织结构、工作分析与岗位评...

  • 人力资源管理 第7版

    (美)劳埃德·拜厄斯(Lioyd L.Byars),(美)莱斯利·鲁(Leslie W.Rue)著;李业昆等译2004 年出版349 页ISBN:711512017X

    本书是今美国最优秀的人力资源管理著作之一。它着重人力资源中理论与实践的结合,反映了人力资源管理理论与实践的最新进展。从结构上看,该书体系完整、规范,逻辑顺序合理,便于读者系统全面地学习和掌握人力资...

  • 人力资源培训与职业生涯管理

    张丽琍主编2011 年出版231 页ISBN:9787300149868

    本书比较全面系统地阐述了培训和职业生涯管理的理论,并试图从理论到实践、从国内到国外给主讲教师和学生一个比较广泛地知识视野。通过引入学术界在探讨的、国内外的新理论、新技术,并适介绍学科发展趋势,使...

  • HR最喜欢的人才测评课 人才测评实战

    寇家伦著2014 年出版259 页ISBN:9787807667438

    今社会,人才测评技术被越来越广泛地应于企业的招聘选拔、培训管理、薪酬管理、绩效管理人力资源诊断、关键岗位晋升等方面。本书结合人才测评实战中的真实案例,从人才测评的内涵、标准、方法、流程等...

  • 高等学校教材 工程制图 电子与信息类、管理工程类等专业

    高俊亭,董克强,朱冬梅主编1995 年出版256 页ISBN:7040052121

  • Word/Excel在人力资源管理中的应

    神龙工作室编著2010 年出版416 页ISBN:9787115219756

    本书共9章,分别介绍了组织结构与职位管理、招聘与录管理、培训管理、员工信息管理、员工日常管理、绩效管理、薪酬福利管理

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