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老HRD手把手教你做绩效考核
马同华著2016 年出版419 页ISBN：9787509367100本书是一本由资深人力资源总监撰写的，手把手教你做绩效考核的系统工具书，从绩效考核理念到绩效考核规划，再到绩效考核实战，最后通过绩效考核案例，教你如何从一位绩效专员新手，成长为绩效高级经理，并能成功落地......
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中俄经济转轨绩效差异原因新解 基于俄罗斯“资源诅咒”现象的经济学分析
谢继文著2013 年出版269 页ISBN：9787514130249本书在指出中俄经济转轨绩效差异的现有解释不足的基础上，从“资源诅咒”的角度为中俄经济转轨绩效差异提出一种新的解释；然后用数据检验俄罗斯“资源诅咒”的存在性，并对其主要传导机制进行理论分析和实证检验...
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经济转型 公司治理与上市公司绩效
陈立泰著2006 年出版299 页ISBN：7562436231本书是一本学术专著，作者在全面梳理国内外企业绩效决定理论和实证文献的基础上，详细考察了中国上市公司绩效现状、影响绩效的关键因素以及这些因素对公司绩效的作用机制。主要内容包括：相关理论和文献的一般考...
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高校绩效工资改革管理理论与实践 基于一般地方本科院校的视角
李军良，黄建新，万玺等编著2014 年出版270 页ISBN：9787564331276本书为专著。主要内容包括：第一章，高校绩效工资改革的宏观背景与思路；第二章 高校绩效工资体系构建的前期准备：薪酬设计；第三章高校绩效工资体系分配依据：绩效评估；第四章 高校绩效工资体系的工资分配与兑现......
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汇率变动与企业行为和绩效
吴国鼎著2018 年出版337 页ISBN：9787504995292人民币汇率变动对我国经济的影响是近几年来理论界和政策制定者关注的焦点问题。以往的研究主要是集中在宏观和中观层面上进行，主要研究汇率变动对某些国家或地区或者对某些行业的宏观经济指标的影响，或者从理...
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教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版
方振邦，唐健编著2018 年出版406 页ISBN：9787300258744本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，还提供了国...
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高校党政部门组织气氛对一般行政人员绩效的影响机制研究
卢小溪著2016 年出版251 页ISBN：9787802579095本书在绪论部分阐述了研究的选题、目的和意义，正文分为三个部分。 第一部分是研究设计阶段，包括第二章第三章。其中第二章文献综述，对组织气氛的理论渊源和主要成果进行了系统的回顾和梳理，评述了目前组织气氛...
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银行估值与价值管理 存贷款定价、绩效评估和风险管理
（美）德米内著2014 年出版525 页ISBN：9787504976086本书是欧洲工商管理学院在一门关于银行管理的课程的基础之上，经过25年的研究和完善而形成的。有别于其他教材强调银行的制度性安排，本书的主要目的是为银行提供一种可靠的估值模型。本书植根于经济和金融领域...
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创新文化的标杆学习对企业内部创业绩效的影响机制研究
陈向军著2017 年出版199 页ISBN：9787514182309本研究回顾了内部创业、标杆学习、创新文化等构念的理论发展及内涵，梳理了与本研究相关的文献。其次通过探讨标杆学习与企业内部创业之间的内在逻辑关系，提出了本研究的理论假设，并构建出了企业内部创业机制形...
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农业治理转型与土地流转模式绩效分析
朱冬亮著2016 年出版293 页ISBN：7516182591书稿全文约23万字，系国家社科基金重点项目“农村基本经营制度及变革路径研究实施调查”（项目批准号：14ZDA036）的最终研究成果）。本书稿以作者历时4年对闽、赣、浙、鄂、豫5省10县（区）43村的实地调查研究为基础，探.....