金盾酒店绩效管理实例与操作

本书归纳、总结和提炼金盾酒店历经15年来，对绩效管理自主研究和开发的经验和精髓干货。主要在于普及酒店绩效管理知识及内容，熟练掌握及运用绩效管理工具及实施办法；并帮助饭店行业或其它企业，清楚地认识和了解...

汽车行业供应链战略、管理与信息系统 strategy， management and information system

本书主要特点是：1、知识点全面：本书涵盖了产品研发、销售与市场、需求预测与管理、供应网络规划、生产计划与排序、制造执行、入厂/出厂物流、仓储管理、零部件的采购和供应、售后市场、配件供应等汽车行业供...

独立设置职技高师人才培养模式研究

本书针对独立设置的职技高师院校的师范生进行教育指导。通过对该类院校的历史沿革、人才培养模式的分析以及在借鉴发达国家职业技术师范教育的先进经验上，确定该类院校的发展原则，提出对策建设。...

法学人才培养模式改革研究

本书以我校在专业建设和专业改革中已经取得的成果为主要内容，本书正是这些理论思考和实践探索的成果和结晶。第一部分是关于法学专业建设和专业改革的宏观问题的思考；第二部分是关于人才培养模式改革方式的微...

供应链管理 理论与实践

本书深入浅出地介绍了供应链管理产生和发展的时代背景，先后详细阐述了供应链管理的基本概念与理论、供应链管理的焦点与核心运作理念、供应链运营战略、信息价值和供应链管理、供应链的外包决策、供应链的采...

MCSE“实现和管理Microsoft Windows 2000网络结构”考试精解与模拟试题

资本主义的悖论 阶级均衡与大众市场

本书回顾了世界经济发展历史，介绍了工业革命以来，资本主义的发展历程，书中对几种主流的经济学理论在政治上的应用进行了深入的分析，同时又指出了世界经济发展的多样性趋势，全书运用大量的案例来支持作者的论证，.....

能力管理 铸造人才竞争力

书中对人才能力分为三大组成，即职业能力、个人能力与团队能力，探索出“以职业能力为依据、以个人能力为核心，以团队能力为目标”的全新能力分析模型，并因此“从个体价值通过‘有用、可用、有效’的漏斗效应，成为...

招聘管理与人才选拔 实务、案例、游戏

本书囊括了招聘工作的所有流程，并配以实战案例进行剖析，同时对招聘工作中容易出现的错误和误区作出提醒。与市面上其他人力资源管理方面的图书相比，本书的最大特点是：通过对真实工作场景和经历的模拟再现，结合游...

管理类拔尖创新人才培养与质量评估研究

本书以管理类拔尖创新人才为研究对象，在分析借鉴国外管理类拔尖创新人才培养经验的基础上，创新我国现有的人才培养模式，并且利用模糊综合评价法构建一套有特色的人才培养质量评估体系，对我国高校培养高素质和高...