人力资源管理与开发高级教程 第2版

本教材是为管理学门类各专业研究生编写的，自2004年出版发行第一版以来，已逾8年。本教材根据企业管理理论和实践的变化对内容进行了适当修订。本教材的主要内容包括：人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职...

公共部门人力资源管理 系统与战略 第4版

本书将公共部门人事管理的技术问题与公共政策制定的政策问题有机地联系起来。为了凸显当前政治与管理的现实，该书全面、系统地探讨了公共部门人事管理的系统及战略，包括人力资源的规划、获取、开发、纪律与惩...

企业人力资源管理师 三级

1+X职业技术·职业资格培训教材根据上海职业技能鉴定细目组织编写。本教材内容分为六篇十九章。第一篇人力资源规划内容包括：人力资源预测、人力资源管理制度建设、工作设计与工作分析；第二篇招聘与配置内容...

中级人力资源开发与管理

本书以学生为主体，通过案例式教学方法和一系列演练过程，培养学生对理论知识的应用能力、对实际问题的认知能力和对实际问题的解决能力。符合管理会计的实践要求和高等职业教育实训教学的要求。全书主要包括管...

高等院校应用心理学系列教材 人力资源管理心理学

本书为高校心理类、管理类专业教材，以人力资源管理主要功能模块为基本框架，深入挖掘人力资源管理中的心理学规律，重点阐述心理学的理论和技术在人力资源管理各领域中的运用，主要内容是：人员招聘心理、人员激励心...

人力资源管理

人力资源管理内容非常广泛，本书作为经管类专业学生的基础性教材，同时又作为组织各级管理人员必须接受的培训课程之一，结合了我国组织人力资源管理的现实需求和高校教育需要。在章节编排上，既有针对人力资源管理...

公共部门人力资源战略与管理

本书作为党校研究生的通用教材，以公共部门人力资源为研究对象，既有宏观战略方面的内容，又有微观管理方面的内容。按照从宏观到微观、从历史到现实、从理论到实践的逻辑，将内容进行详细展开。与一般《人力资源管...

人力与组织管理精要

本书专为国际高等教育项目的学生编写，简明扼要地阐述了人力资源管理和组织管理的基本原理，并特别设计了英文案例。

信息资源开发利用与管理实务全书

人力测评 管理人员指南

本书详细说明了如何根据法律规定和专业标准对人力测评进行评价、管理、评分及解释和使用。