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怎样管理员工培养人才
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改革领导人 企业再造的灵魂人物 怎样才能使企业蓬勃发展,员工表现优异
(美)乔恩·R.卡曾巴赫(Jon R.Katzenbach)等著;郭力,秦康译1999 年出版340 页ISBN:7505817582 -
国企员工道德修养读本
邱尊社编著2013 年出版213 页ISBN:9787502194277在社会主义市场经济大潮的冲击下,新旧思想道德发生冲撞,在一些国有企业中,一些职工的世界观、人生观、价值观发生扭曲,思想道德出现滑坡,加强职工思想道德建设成了国有企业的固本工程,不断加强员工的思想道德建.....
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能干不如巧干 做个肯干会干高效率干的员工
思恩编著2008 年出版182 页ISBN:9787801797117本书宣传了一个正面积极的职场理念——能干不如肯干,企业要发展,就需要员工有积极的工作态度,一个员工只要肯干肯学,就能为企业创造更多的价值。...
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员工激励方法实例全案
孙宗虎,李作学编著2014 年出版374 页ISBN:9787122200716本书围绕“原理概述+应用步骤+应用要点+应用技巧+应用案例”等维度,向读者全方位地演示148个员工激励理论和方法,是企业提升管理人员员工激励水平的指导工具书。本书从驱动理论、行为理论、引导理论、维持理...
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知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究
侯二秀著(内蒙古财经大学)2013 年出版198 页ISBN:9787514132052本书对组织变革和创新背景下的知识员工心理资本进行探讨,采用扎根理论研究方法进行资料分析,得出知识员工心理资本的结构维度,并以此为基础为知识员工心理资本开发测量量表,通过结构方程建模进行验证性因子分析...
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世界500强企业员工的18条核心准则
宿春君,赵红瑾编著2008 年出版175 页ISBN:750804861X本书以崭新的视角挖掘卓越企业的独特理念及员工必备的核心准则,在一步步深入剖析他们成功之道的同时,给读者树立了一个个鲜活的学习榜样。本书集真实性、针对性、专业性和实用性于一体,紧紧贴近企业,贴近大众,力...
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服务员工组织承诺、工作满意与服务质量:基于自我调节态度理论的视角
江永众著2008 年出版179 页ISBN:7505873067本书通过调查问卷结合国外相关理论,研究了企业中服务质量与员工态度的关系,并针对企业提高对员工的关注度,提高服务质量并提出改进办法。...
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精益转型行动指南 如何实施精益、创造价值并让员工成长
(美)阿特·伯恩著;宋杰译2018 年出版208 页ISBN:9787115489838本书共10章,具体介绍了UGH公司实施精益转型的启动会议、培训及相关准备,进而详细展现了4个改善团队所进行的精益实践及取得的成果,最后对UGH公司5年精益之路所取得的业绩进行了总结。...
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