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    宝利嘉顾问著2007 年出版274 页ISBN:7563514503

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    王通讯主编;中国人事科学研究院组织编写2016 年出版355 页ISBN:9787512910966

    《大人力资源管理》是我国进入大时代的第一部系统阐述大据与人力资源管理的学术论著。本书运用大据的基本理论与技术,针对传统人力资源管理存在的短板和问题,提出了一系列新理论、新思路、新方法...

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    李幸,冯媛编著2007 年出版113 页ISBN:7810888633

    本教材将人力资源管理理论与实务、SAP HR相关培训资料和上线SAP管理系统的企业运作实际相互整合,突出SAP管理软件的操作与应用,突出人力资源管理实务的解决方案,突出教育、培训的实践性和创新性。...

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    郑大奇主编2004 年出版413 页ISBN:7801479912

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    严诚忠主编2005 年出版437 页ISBN:7542915258

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    杨序国编著2005 年出版307 页ISBN:7535741436

    《制度为先:人力资源管理必备文档、表格与制度》是人力资源管理的必备文档、表格与制度集,书中收集了一些表格、制度与文档是作者在企业做人力资源经理以及后来为一些中小企业提供人力资源咨询服务时,为特定...

  • 公共部门人力资源管理

    葛玉辉主编;刘凯副主编2016 年出版447 页ISBN:9787302426257

    本书以公共人力资源管理的整体流程为主线展开,共分为十一章。详细阐述了公共部门人力资源管理的基础知识,以及公共部门职位分析、人员甄选与录用、培训与开发、人员流动、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、...

  • 人力资源管理必备法律法规全书 最新实用版

    中国法制出版社编著2012 年出版502 页ISBN:9787509339879

    本书从日常生活中常用的,法律法规中选取最主要的,在条文下,做名词解释,条文解读和关联参见,帮助读者更好的理解条文内容,并附了大量的实用图表和文书范本,增强了本书的实用性。...

  • 最新企业绩效考核实务 人力资源管理工作者的得力助手

    王玺主编;辛枫冬编著2004 年出版282 页ISBN:7506428091

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