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  • 员工都是好管家

    施伟德著2011 年出版204 页ISBN:9787121127267

    企业最头疼的事是什么?就是人的问题。员工和公司的关系像两张皮,认为公司是老板的,做公司的主人是句空话,员工常常身份焦虑,没有安全感。施伟德先生提出好员工就是好管家的新理念。把企业要求分门别类落到实处,.....

  • 员工赶出舒适区

    (美)阿赛克尔罗德著2012 年出版183 页ISBN:9787512328372

    员工的发展是任何一个组织的血液。在今日竞争激烈的市场中,员工的素质决定着企业会成为市场中的领导者还是平庸之辈。而现实中,在各种各样的组织里,很多管理者虽然想法和愿望很好,但要么缺少合适的技能和方法,要...

  • 如何进行员工甄选聘用

    王礼平编著2004 年出版210 页ISBN:7301067887

    人才是企业的重要资源,是企业发展的直接推动力,选择合适的人才对企业的经营运作至关重要。本书以帮助职业经理人提高招聘水平为目的,系统地讲述了员工甄选聘用的知识和技能,同时针对日常工作中的常见问题,提供了...

  • 1501种奖励员工的方法

    (美)鲍勃·纳尔逊(BOBNELSON)著;王瑶,黄璜,马继尧译2015 年出版378 页ISBN:9787121257674

    本书融入了新的案例,总结了新的奖励方法,开篇讲述了好的认可与表扬应该具备的因素,影响当今员工的五大趋势,以及调动员工积极性的六大策略,随后通过实际案例介绍了认可与奖励的应用。很多管理者认为加薪和升职对...

  • 员工帮助计划 促进身心健康的方案

    (美)理查德主编2013 年出版406 页ISBN:9787501992546

    员工帮助计划是解决职业心理健康问题的最优方案。本书从EAP的历史与理论、组织结构、员工特点与服务、EAP工作策划与评估、EAP专员的训练和发展、特殊议题、精选案例和EAP未来发展等几个方面,为EAP或人力资...

  • 员工激励的88个最佳手段

    高宇杰编著2013 年出版269 页ISBN:9787545423884

    本书以“激励”为重点,从现代企业柔性管理的角度出发,针对员工各种不同的需求层次,介绍相应的奖惩和激励方法,并配以故事和案例,还汇聚了当今世界一些顶尖管理大师及著名企业家的思想精华,通过他们独到的见解及.....

  • 1501种奖励员工的方法

    (美)鲍勃·纳尔逊(BOBNELSON)著;王瑶,黄璜,马继尧译2013 年出版377 页ISBN:9787121204234

    本书融入了新的案例,总结了新的奖励方法,开篇讲述了好的认可与表扬应该具备的因素,影响当今员工的五大趋势,以及调动员工积极性的六大策略,随后通过实际案例介绍了认可与奖励的应用。很多管理者认为加薪和升职对...

  • 优秀团队建设 创造每一个员工都想要归属其中的组织

    孙义,张钦编著2018 年出版205 页ISBN:9787511552198

    本书借助大量生动易懂的案例,配合作者多年来的管理经历,对领导者与员工合力做好团队建设进行了深入浅出的叙述。本书中并没有高深的理论,也没有绕口的哲学,每个章节都追求通俗易通,希望帮助各位读者团队建设过程...

  • 做个好员工职场生存术大全集

    叶紫主编2012 年出版425 页ISBN:9787119075105

    员工有很多的标准。一个好员工是企业的基石,是老板的幸运,是所有企业都想得到的员工。本书以企业对员工素质的要求为基点,从员工的角度深入阐述了如何改善自己的工作态度,修炼自己的职业能力,提升自己的职业精...

  • 员工思想道德教育手册

    全青丰编著2011 年出版219 页ISBN:9787802505940

    良好的思想道德是提高工作效率的灵魂,是个人不断获得成长和成功的精神力量,也是个人立于职场不败的核心竞争力。本书从树立远大目标,心怀崇高理想和坚定信念;校准人生方向,确立正确的人生价值观;弘扬民族精神,......

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