人力资源管理

本书为“河南省经济管理类专业‘十一五'规划系列教材”之一，由河南省内部分高校教师联合编写，具有面向中部地区教学实际的特点。与现有的《人力资源管理》教材相比，本书具有四方面的特点：第一，增加劳动关系方面....

酒店人力资源管理实务

本书全面系统地阐述了酒店人力资源管理的基本原理、方法和操作实务与技术，共分8章，包括酒店人力资源管理概述、酒店人力资源规划与配置、酒店职务分析、酒店员工招聘与培训、酒店薪酬管理、酒店员工激励、酒...

资深HR手把手教你做 人力资源管理

Excel高效人力资源管理从入门到精通 超值版

人力资源管理

本书介绍人力资源管理方面的内容。但本书较有特色的是把人力资源管理与经济学、管理学等其它学科相结合起来来分析和论述人力资源管理方面的内容的；使用了市场时供求双方相互作用而使资源得到有效配置的手段...

人力资源开发与管理

本书主要内容包括人力资源开发与管理的基本原理、战略规划、组织结构设计、工作分析与工作设计、招聘与人员测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、跨文化人力资源管理和人力...

人力资源管理 第17版

本书以清晰的思路，对当代人力资源管理主要作用、实践问题进行了深入而广泛的诠释。每一章都由该领域的专家所写，以保证实时提供当代人力资源管理有关理论与实践的深刻见解。...

非营利部门研究 治理、部门互动与社会创新

人力资源管理教程

本书内容涵盖了人力资源管理的产生与发展、工作分析与工作设计、人力资源战略与计划、员工招聘与录用、员工培训、绩效考核与管理、薪酬制度设计原理、员工薪酬管理、员工职业规划与管理、跨国公司的人力资...

人力资源管理

本书主要介绍人力资源管理的原理和方法，内容包括：人力资源管理导论、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工甄选与面试、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、国际人力资源管理。全书穿插大...