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中国本土会计师事务所合并绩效研究
吕伶俐著2014 年出版194 页ISBN：9787216079341本书在梳理会计师事务所合并的相关理论及制度背景的基础上，全面考察了事务所合并对事务所自身绩效以及整个审计市场绩效所产生的影响，以期为政府监管部门深入实施和调整相关政策提供经验支持，为注册会计师行业...
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高级管理人员更换的原因与经济后果 一项基于企业绩效的实证研究
朱红军著2003 年出版150 页ISBN：7810498827本书以丰富的案例，运用统计分析方法，论述我国上市公司高级管理人员的更换原因及其产生的经济后果。
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功劳胜于苦劳 打造高绩效低耗能的执行团队
施伟德著2009 年出版162 页ISBN：9787503540790本书是针对机关、企事业单位的一本管理励志类图书，没有功劳，还有苦劳，究竟怎样看？本书的特点在于通俗易懂，可操作性强，单位职工可以以此为标准，不断提升自身在职场上的竞争力，有意识塑造自己成为优秀职场人才......
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知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究
侯二秀著（内蒙古财经大学）2013 年出版198 页ISBN：9787514132052本书对组织变革和创新背景下的知识员工心理资本进行探讨，采用扎根理论研究方法进行资料分析，得出知识员工心理资本的结构维度，并以此为基础为知识员工心理资本开发测量量表，通过结构方程建模进行验证性因子分析...
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基于智力资本的大学科研创新绩效评价与提升研究
蒋尹华，王学军，孔海霞，熊杰著2014 年出版232 页ISBN：9787535264664大学治理资本与科研创新绩效关系分析、绩效区域聚类分析、绩效优化提升模型、创新绩效提升策略。大学治理资本与科研创新绩效关系分析、绩效区域聚类分析、绩效优化提升模型、创新绩效提升策略。大学治理资...
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知识管理 为业务绩效赋能
（英）尼克·米尔顿（Nick Miltion），（英）帕特里克·拉姆（Patrick Lambe）著2018 年出版348 页ISBN：9787115481290知识管理专家尼克·米尔顿和帕特里克·拉姆从如何提高商业价值角度，提出如何创建和实施组织知识管理的方案，为每个企业提供指导。他们详尽阐述了知识管理的重要性，包括岗位和职责、流程、技术和治理。国际案例...
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企业教练 管理者辅导员工提升绩效的实战手册
（英）萨拉·索普（Sara Thorpe），（英）杰基·克利福德（Jackie Clifford）著；黄德海，周媛，陈新中译2005 年出版225 页ISBN：7301087837传统的培训工作一般停留在学习层面上，而本书将教会员工具体运用知识，提高技能的工作能力。本书介绍了对员工“教而练之”的理念体系、实用模型、具体项目和成功案例，是不可多得的提高工作绩效的配套工具箱。...
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组织设计指南 创造高绩效、适应力强的企业
（英）娜奥米.斯坦福著2009 年出版224 页ISBN：9787811228212本书为领导者和管理者而写，为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。每一章都包括了与标题有关的信息、组织中的例子、案例研究和一些快捷且实用的工具。...
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卓越绩效评价准则实务
中国质量协会发布2007 年出版392 页ISBN：7506647370本书主要介绍了卓越绩效模式产生的背景、世界各地的质量奖活动以及卓越绩效模式在中国的引进和应用；详细阐述了卓越绩效模式的十一项核心价值观和理念，以及准则的模型框架、七大类目构成和各条款之间的关系；《...