大约有583,156项符合查询结果项。(搜索耗时:0.7403秒)
为您推荐: 人才供应链 实现高绩效均衡的 管理模式 华为团队管理之道 让组织持续保持活力和高绩效的策略与方法 华为高绩效管理pbc上下同欲 力出一孔 胜任力 识别关键人才 打造高绩效团队 高绩效的hr中文修订版 高绩效的hr未来 转型
-
银行估值与价值管理 存贷款定价、绩效评估和风险管理
(美)德米内著2014 年出版525 页ISBN:9787504976086本书是欧洲工商管理学院在一门关于银行管理的课程的基础之上,经过25年的研究和完善而形成的。有别于其他教材强调银行的制度性安排,本书的主要目的是为银行提供一种可靠的估值模型。本书植根于经济和金融领域...
-
触变 混序管理再造组织和人才
李文,苗青著2015 年出版382 页ISBN:9787508656168企业要做到基业长青,人才的开发与培养非常重要。本书针对这个问题,推出了混序管理的人才培养方式。以作者在众多企业中的大量实践经验,对企业如何凭借混序管理,实现去中心化,去职能化进行了详细论述,最终实现混.....
-
重大工程资源供应系统管理研究
程书萍,邱聿旻,童纪新著2016 年出版265 页ISBN:9787305175800重大工程的战略资源供应如果能够针对质量、进度、成本等方面进行限制和提升,会对整个工程的进度、质量、成本产生极大的推动作用。因此对于资源供应及配置管理系统就很有意义。本书对重大工程供应系统的管理...
-
资深HR手把手教你做绩效管理
郑芳著2017 年出版275 页ISBN:9787557627058本书以绩效管理的流程设计与技术方法介绍为主线,详细地阐述了绩效管理的运行机制,对绩效计划如何制订、绩效辅导如何进行、绩效目标如何选取、考核实施如何推进、考核结果如何反馈与应用等绩效管理的各个流程...
-
创新时代知识管理绩效评价研究 以高新技术企业为例
郭彤梅著2016 年出版230 页ISBN:9787514176797本研究的结果能够有效评价企业在实施知识管理后所产生的绩效,发现企业在知识管理方面存在不足,为企业在日后实施知识管理提供可操作性较强的依据,为知识管理相关内容的研究提供了一些基础,因而具有积极的理论和...
-
“互联网+”战略绩效管理
秦杨勇著2016 年出版312 页ISBN:9787504761910本书对MBO、BSC、KPI、EVA、OKR在操作方法上的适应性进行了反思与整合,即吸取各种方法的精髓并将它们在操作中融合:将战略地图分析思路与利益相关者理论结合,突破四个维度的局限性;将目标管理的绩效循环与计分...
-
价值理论 对经济均衡的公理分析
(美)吉拉德·德布鲁著;杜江,张灵科译2015 年出版142 页ISBN:9787111514176本书围绕价格系统的概念,或者更一般地说,围绕定义在商品空间上的价值函数这一概念展开分析。作者在书中建立了“抽象经济”的严格公理化体系。书中研究的两个中心理论问题是:1.解释商品价格的含义,商品价格是私...
-
服务型政府转型路径 电子政务系统绩效评估与闭环管理
杨洋著2009 年出版227 页ISBN:9787302201120本书在对我国大量电子政务系统进行详细调研分析的基础上,充分吸取了国际上典型评价体系的精华,面向我国各级电子政务管理部门和预算规划部门设计了一套完整的电子政务系统绩效评价体系,对政府部门信息化建设人...
-
应用技术型人才培养之路 北京邮电大学世纪学院人才培养模式探索
李杰,夏素霞主编2015 年出版408 页ISBN:9787563545384为了庆祝北京邮电大学世纪学院建院十周年,同时也是为了对学院教育教学工作做一个阶段性总结,学院开展了以应用型人才培养为主题的征文活动,面向校内外,广泛征集,并组织专家从中精选优秀的论文汇编出版。书中收录...
-
促进教育均衡发展的中小学教师流动研究
郝保伟著2015 年出版179 页ISBN:9787513030151本书以义务教育阶段教师流动为研究对象,通过政策梳理和文献研究,阐述了教师流动的理论基础和现实需求;从实践的角度,充分借鉴了日本和韩国的经验,以及国内某市教师流动的实践做法;系统总结了当前我国教师流动中.....