人力资源量化管理与数据分析

本书分为11章，主要内容包括如何运用量化管理和数据分析，量化管理和数据分析的常用方法；招聘管理、离职管理中、人才梯队建设、培训管理中、薪酬管理中、绩效管理中、员工关系管理中的分析方法与技巧，人力资源管...

人力资源管理

本书从战略的视角阐述人力资源管理的基本理论，并以高绩效系统贯穿全书。主要内容包括人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、人才测评与配置、薪酬管理、员工培训与开发等。本书为经典的人力资...

中国企业集团人力资源管理战略研究

本书为“21世纪企业发展战略丛书”中的一本。本书是国家自然科学基金项目资助的“中国企业集团人力资源管理战略研究”课题的研究成果。本书从历史的现状、问题的对策，系统地研究了中国企业集团人力资源管理...

再生资源管理政策法规汇编

为了方便可再生能源产业投资者、行业研究者和管理者全面、系统地了解和掌握可再生能源产业相关政策法规，指导产业投资以及政府对新能源和可再生能源政策法规的完善与更新，环保部固体废物与化学品管理技术中心...

人力资源管理简明教程 a concise analysis

本书介绍来自欧陆的人力资源管理理论。

森林资源资产化管理法规制度选编 1981-2001

本书选编了我国1981～2001森林资源资产化管理法规制度，分四部分：“法律法规”、“产权管理”、“资产评估”和“森林资源管理”。

人力资源开发管理的理论与实践 中国加拿大案例比较研究

化工医药企业人力资源规范化管理实务

本书内容涉及化工医药企业的组织结构设计、部门职位设置、人力资源规划与招聘、员工培训与激励管理、绩效考核、薪酬管理和员工管理共计7大方面。...

人力资源开发与管理

如何在实践中运用和丰富人力资源管理的理论？如何把人力资源开发与管理提升到战略管理的层次？如何将人力资源政策与组织战略紧密结合在一起？如何把握人力资源开发与管理的发展趋势？如何在精准掌握人力资源开发与...

高等职业教育“十二五”规划教材 管理类公共课系列教材 人力资源管理

本教材内容共包括十个模块，具体包括认知人力资源管理、员工激励与沟通、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。...