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2007-2008第三届中国人力资源管理大奖文集
中国企业评价协会，中国人力资源开发研究会，中国人力资源管理大奖组委会编2008 年出版547 页ISBN：750960205X本书是论文集，介绍了人力资源管理方面的理论和问题。
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转型时期中国家族企业人力资源管理研究
李宁琪著2012 年出版292 页ISBN：9787514116168本书以转型时期的中国家族企业为对象，以人力资源管理与开发为突破口，以企业生命周期理论、人力资本理论、激励与约束理论、企业文化理论等为指导，对家族企业目前比较关注的几个人力资源管理突出问题进行研究。...
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人力资源管理的12堂课 第4版
李诚主编；李诚，黄同圳，房美玉等著2014 年出版292 页ISBN：9787516714386本书内容包括：热门人才培育方式——师徒制度；如何争取、留住人才；如何结合企业发展与员工个人生涯规划；全球化背景下，国际企业如何做好人力资源管理；如何有效分析和处理员工的工作压力，让每位员工发挥最大潜能......
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世界500强人力资源总监管理日志
陈浩著2017 年出版244 页ISBN：9787557637736本书深入世界500强企业的幕后，以宏观的视野关注企业所面临现实问题，用多元化的思维角度来剖析现货的案例，用成熟的心智传播最新的理念，力求为人力资源管理者打开全球人力资源管理的理念和实践的宝库，并为所有企...
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管人 人力资源总监的十大管理方略
文海炜著2010 年出版286 页ISBN：9787807299950本书直接面向人力资源总监，立足于人力资源总监的岗位，用实用、精准地语言描述了现代企业制度下，人力资源总监这一非常重要和有价值的顶尖管理岗位。全书涵盖全面，脉络清晰，从战略思路、业务实战、自我修炼三个方...
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新世纪高等学校教材 管理学基础课系列教材 人力资源管理与开发
赵曙明编著2007 年出版311 页ISBN：9787303080519本书着重讲述了人力资源管理与开发的基本概念、基本理论、基本技能，在构建完整、清晰的理论体系的同时，强化了人力资源管理方法技能的实用性和操作性，力求使学生在系统地掌握人力资源管理与开发知识的基础上，分...
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HR转型突破 跳出专业深井成为业务伙伴
康至军著2013 年出版172 页ISBN：9787111430667本书以德鲁克先生在其经典著作《管理的实践》中有关人力资源管理的箴言为主线，通过对大师思想的解读和优秀企业人力资源管理实践的分析，阐述了悖论的两个方面：HR部门的角色定位；HR部门如何创造价值。作者在阐述...