饭店业人力资源管理 第2版

本书主要讲述饭店业人力资源管理的原则以及方法。

人力资源管理

本书全面介绍人力资源管理的基本理论，包括人力资源规划的制定、岗位设置的基本原则和方法、人员招聘的途径、培训开发的基本手段、绩效考核的方法以及报酬制度的主要内容等。在一般理论分析的基础上，通过具体...

人力资源管理专业知识与实务辅导 初级

本书为配合2005年全国经济专业技术资格考试而编写。

信息化人力资源管理

本书为全国高等学校人力资源管理专业新编系列教材之一种。本书从基本概念入手，对信息化人力资源进行了全面、深入的讲解。内容包括信息化人力资源管理的功能作用、现状与发展趋势、规划流程及实现。...

战略人力资源管理=strategic human resource management

人力资源管理

人国资源作为人力资源管理专业和工商管理类专业的核心课程，必然要求内容具有较强的可操作性和实务性。本书以“以人为本”和“组织目标实现”协调发展为主线，并结合当前企业人力资源管理的实践，将人力资源管理...

企业人力资源管理

本书系“复旦企管·企业管理精品教材系列”中的一本。全书共分十二章，内容包括人力资源管理与持久竞争优势、人力资源战略管理、人力资源规划、工作分析、员工招聘、招聘中的测试、员工培训与开发、职业计划...

现代企业管理流程 人力资源·行政办公卷

本书是现代企业管理流程，内容涉及人力资源、行政办公各个环节。

物业人力资源管理

本书以培养基层管理岗位的人力资源管理技能为主要指导思想。全书共10章，主要介绍了物业人力资源开发与管理的基本理论，工作分析方法，人力资源的规划，员工招聘与录用技术，绩效考核，员工的薪酬管理，员工的激励与......

现代饭店人力资源管理

本书全面系统地阐述了现代饭店人力资源管理的基本原理和知识，以人力资源管理发展管理职能等为框架。本书在编写的过程中，力争突出三个主要特点。一是重视实践中热点、难点和亮点问题的研究。二是可读性。三十...