企业人力资源管理统计学 第2版

本书系《企业人力资源管理统计学》修订版，可作为大学人力资源管理专业、社会保障专业的教材。

人力资源开发与管理 第2版

本教材系统地论述了人力资源开发与管理的理论、技术和方法。总结了作者多年的咨询经验和研究成果，借鉴国外人力资源管理理论，每章有学习目标、导入案例、复习思考题与案例。...

人力资源管理 第3版

新版主要内容包括：导言、人力资源管理的理论基础及企业实践、人力资源计划、职务分析、员工招聘、人力资源开发——激励、人力资源开发——教育培训、员工薪金报酬系统、绩效评估、人才培育与管理、团队建设...

普通高等学校财经类核心课程教材系列 管理学原理 第4版

作者坚持学习管理主要是管理观念或管理意识的树立或变革的观念。因此，在编排结构上，将阐述理论和学术观点放在首位，并围绕这一理念设计教科书的逻辑顺序，在章节编排上按照管理的四大职能计划、组织、领导和控制...

人力资源管理案例精选精析 第2版

本书介绍人力资源管理概论、职务分析、人力资源规划、培训开发等内容。

人力资源管理译丛 人力资源管理 案例、练习与技能训练 第7版

本书是与人力资源管理主干教材配套的一本辅助教材，按照人力资源管理的课程体系组织，包括案例、练习、事件以及技能培养等。这些材料是根据人力资源管理者或直线经理经常遇到的一些动态的、活生生的组织事件编...

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 人力资源战略与规划 第4版

人力资源管理 第10版

本书将人力资源管理的相关理论和实践很好地结合起来，它提供了在全球化竞争和科技飞速发展等背景下人力资源管理领域的最新内容，比如服务共享中心、外包和即时培训等。书中同时有丰富的案例用来说明相关理论如...

人力资源管理 第9版 英文版

本书从人力资源对管理者、员工及公司的影响等方面系统地讲述了人力资源的计量、人力资源信息的取得及职业计划等内容。

人力资源管理 第9版

本书的目标是为学生及实践中的管理人员以易读、实用的方式对基本的人力资源管理概念和人力资源技巧进行完整而全面的阐述。本书具有实用性和可读性，提供了丰富的案例和练习，并以多种专栏的形式介绍了人力资源...