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以奋斗者为本 华为公司人力资源管理纲要
黄卫伟编著2014 年出版326 页ISBN：9787508647791华为公司自1988年创办以来，在二十多年的时间里，成长为世界通信设备产业的领先企业，这不能不引起人们的关切：华为为什么能在世界高科技领域后来居上？华为是靠什么成长起来的？本书是华为公司继《华为公司基本法》.....
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以奋斗者为本 华为公司人力资源管理纲要
黄卫伟主编；殷志峰，吕志，胡赛雄等编委2015 年出版326 页ISBN：9787508650456华为公司自1988年创办以来，在二十多年的时间里，成长为世界通信设备产业的领先企业，这不能不引起人们的关切：华为为什么能在世界高科技领域后来居上？华为是靠什么成长起来的？本书是华为公司继《华为公司基本法》.....
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获取分享制 华为奋斗者的价值链管理
丁伟华，陈金心著2018 年出版268 页ISBN：9787111595441华为的“获取分享制”，是指任何部门与个人的物质回报都来自于其创造的价值和业绩，作战部门（团队）根据经营结果获取利益，后台支撑部门（团队）通过为作战部门提供服务分享利益。在“获取分享制”的激励和牵引之下......
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让听得见炮声的人决策 任正非的华为管理之道
石勇编著2014 年出版233 页ISBN：9787516408063本书深刻的分析了华为发展过程中关键性的时间点，以及其时任正非所扮演的角色，他如何引导企业的成长，如何在黑暗中抓住微光，应对企业所面临的一次次危机。任正非日益成熟的管理智慧，一篇篇热情、深刻而鼓舞人心的...
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行为的规矩 华为人力资源管理内训手册
邢柏著2017 年出版307 页ISBN：9787559604989华为不是一天建成的。华为人经过长达30年的艰辛摸索和实践，逐渐形成了一整套规整、有效的管理规则。正是这样一条条规则，塑造了华为人艰苦奋斗的基因和不断进取的灵魂。与时俱进的华为，其内部精神值得我们深入...
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班长的战争 华为一线管理者实战指南
丁伟华，陈金心著2018 年出版219 页ISBN：9787111591597本书是对任正非和华为所倡导的“班长战争”的实践解读。军人出身的任正非善于从军事领域吸取管理经验，他从信息化的现代战争中悟出华为未来的作战方式“班长的战争”。就是要求“班长”在最前线发挥主导作用...
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