转轨时期中国企业劳动关系研究

本书以中国企业劳动关系为研究对象，从劳动关系的内涵与本质出发，阐述了企业劳动关系的基本理论，并根据转轨时期中国企业劳动关系动态多变的典型特征，设计了中国企业劳动关系评价指标体系，并通过对全国273家企业...

曲阜县志资料·劳动人事志·劳动 13

机械制造企业劳动定额与劳动组织

中国企业劳动关系状况报告 2016版

中国企联自2005年起每年编辑出版《中国企业劳动关系状况报告》，对过去一年企业劳动关系状况进行全面的总结和分析，研究企业劳动关系的现状和发展趋势，并就劳动关系热点问题进行专门的研究分析，为政府制定劳动关...

和谐劳动关系的法律机制研究

健全的劳动法律机制是劳动关系多元化、契约化、市场化下有序运行的基本保障，目前出现的劳动关系对立和冲突等不和谐在很大程度上是因为劳动法规不健全、劳动制度有效性缺失所造成的。本著作以实现劳资共赢为...

转型期的和谐劳动关系

劳动关系是生产力发展水平和社会进步的表现形式，其包括劳资关系、雇佣关系、雇员关系、劳动关系、产业关系等，是市场经济体制下的重要经济关系，它反映了劳动者与用人单位之间的各种关系和权利与义务的综合。随...

我国城乡关系、工农关系发展趋势研究

社会学视野下的企业社会责任：企业社会责任与劳动关系研究

民营企业劳动关系研究

本书是浙江省哲学社会科学研究课题“浙江省建立和谐劳动关系的对策研究”的部分成果。民营经济的蓬勃发展已经使我国企业的劳动关系发生了很大的变化。本书回顾了劳动关系研究的古典学说，从人力资本产权理论...

劳动法总论及劳动契约法