公司靠团队打天下 企业靠凝聚定江山 打造狼性团队，筑就蚁群精神

本书是一本谈管理的书稿。作者认为中国公司必须把增强公司团队力量当作可持续发展的第一要务。全书围绕这一中心，用理论和案列相结合的形式，从团队力量、团队领导、团队凝聚、团队目标、团队执行、团队创新、...

知音文化管理五讲 怎样打造知音伙伴式团队

“知音”一语，用于描述和赞赏人与人之间心领神会、默契共通的相知关系有着丰富而特别的人文传统和文化内涵。本书将之运用于企业管理尤其是文化管理工作，并结合专业知识加以系统理论的阐述。...

如何打造高效团队

本书围绕现代企业所面临的招人难，留人更难的严峻问题，打破传统打造高效团队的管人思想，以理人为基础，将理人与管事结合起来。作者在本书中清晰地指出领导者理人主要需要关注团队“不能”、“不明”、“不愿”、...

高绩效管理的五项修炼

只有高绩效才能让企业最终赢得市场，持续成长；只有高绩效才能让企业获得股东、员工等利益相关者的支持。本书用生动简单的语言，教会我们如何做一位高效能管理人士。书中首先从认识先于行动的理念出发，介绍了建设...

赢在细节管理 成功领导人的高绩效管理文化

随着市场经济的成熟，粗放式经营日益不合时宜，管理已经从浮躁归于踏实，从喧哗归于寂静，从粗放归于精细。细节管理正是对当前企业管理虚躁症的一剂良药。踏踏实实做事，才是细节管理的精神实质。很多管理得好的企业...

高绩效人力资源管理系统 基于中国创业板上市企业的研究

本书选取成立时间较短、规模较小且以创新性和成长性为特色的中国创业板上市企业作为样本，将自主创新能力作为中介变量，环境动态性作为调节变量，研究高绩效人力资源管理系统对企业绩效的影响，既有严谨的科学论证...

狼性团队 打造“狼队”：如何让员工成为“一群狼”

本书包括团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么；高效团队是如何构建和运作的；团队成员何以才能相互信赖、协作和进步；团队中的大多数人如何激励；少数人如何引导；怎样将团队培育成学习型组织等...

高校团队创新绩效评估 模型与实证研究

本书以高校学科团队为样本，介绍团队层面构筑学科团队创新绩效网络结构模型，绩效评估的实证研究等。

业绩腾飞 销售团队绩效管理全攻略

本书作者结合自身经历，通过大量的案例，有理有据地讲述了销售团队利用平衡计分法进行绩效管理的方法和步骤。

博恩·崔西领导力圣经 领导者实现持续高绩效的12法则＝12 DISCIPLINES OF LEADERSHIP EXCELLENCE