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一个团队领导者应必修的17堂课
王建茹编著2002 年出版366 页ISBN:750021734X事实上,领导的全部管理工作就在于建立团队、制定目标、协调队伍并最终达成目标。一个团队没有一个目标,就像一列奔驰的火车没有方向一样,团队领导者的作用也就无从体现,甚至可以说这样的领导者可有可无。如今,企...
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球类集体项目运动员团队信任的自陈测量及影响因素与效果
于少勇著2017 年出版166 页ISBN:9787564427726以球类集体项目中团队信任、团队信任的影响前因、球队绩效及其关系为研究对象,以我国大学高水平篮球运动员为样本来源。通过访谈法、问卷调查法,数据主要通过探索性因子分析、结构公式模型、多元线性回归和典...
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高管团队背景特征、激励机制与企业研发投入的关系研究
何霞著2013 年出版158 页ISBN:9787566806512本书借助高管团队理论、激励理论、委托代理理论以及创新理论等研究成果,以我国105家高新技术上市企业为研究样本,选取了衡量高管团队背景特征的六项指标、衡量高管激励的三项指标及衡量企业研发的两项指标,对...
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零售业100个管理制度
王云胜,刘军编著2011 年出版226 页ISBN:9787802346437本书从组织结构、决策体系到具体的财务、人事等方面入手,提供了100个制度化管理的范本,为约束和引导分散在企业各个岗位、各种职务人员的行为,为协调与控制处于不同部门、不同岗位人员之间的协作关系提供了理...
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这样管理最有效 轻松解决民营企业60个管理难题
杨台轩著2005 年出版183 页ISBN:7301093101本书针对中小企业的实际问题,通过对大量现实性案例的剖析,从多角度、多侧面提出了身陷激烈竞争中的中小企业发展之道。内容涉及有效沟通;人的管理;有效激励;过程管理;时间管理;企业发展。本书稿在作者大量的实......
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谁主你沉浮 小故事大管理
朱鹰主编2005 年出版216 页ISBN:7802082218本书包含四个部分:小故事,大道理; 小故事,大启示;小故事,大管理;小故事,大禅理。从选编的各类小故事里,阐述它们蕴含的道理、哲理和禅理。本书适合所有读者阅读。...
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