大约有583,156项符合查询结果项。（搜索耗时：0.7808秒）
为您推荐： 人才供应链 实现高绩效均衡的 管理模式 华为团队管理之道 让组织持续保持活力和高绩效的策略与方法 华为高绩效管理pbc上下同欲 力出一孔 胜任力 识别关键人才 打造高绩效团队 高绩效的hr中文修订版 高绩效的hr未来 转型
-
弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 绩效考核管理实训实战实务
孙宗虎编著2015 年出版197 页ISBN：9787115404282本书是一本关于绩效考核设计、绩效考核实施和绩效改进的实务工具书。全书围绕“实训+实战+实务”三大维度，系统介绍了企业绩效考核目标设计、考核方法选择、考核规范设计、绩效改进实施、绩效管理体系建立等...
-
资本的力量 企业均衡发展的动力
赵健编著2006 年出版374 页ISBN：7506436868资本，几百年来经济的主导力量，在今天依然发挥着极其重要的作用。在市场经济发展到今天，虽然很多非物质性要素都有了话语权，但毫无疑问资本的话语权最权威，它依然控制着整个经济的发展趋势。对于从事经营的人来说...
-
军队质量建设新模式：实现“两个根本性转变”系列谈优秀论文集
《军事论坛》编辑组编1998 年出版235 页ISBN：7800154408暂缺《军队质量建设新模式：实现“两个根本性转变”系列谈优秀论文集》简介
-
金融物理学 非均衡定价中的测量建模
卡里尔·伊林斯基（Kirill Ilinski）著；殷剑峰，李彦译2003 年出版298 页ISBN：7111115635本书将物理学中的技术引入到了金融学中，从而描述了金融资产定价中一种全新的方法。
-
卓越绩效管理范式研究 核心理论、技法与典范案例
张东风等著2008 年出版315 页ISBN：9787010072760本书在充分研究了组织卓越绩效管理评价要求的前提下，提出了各类组织急需应用于实践的“卓越绩效管理范式核心理论和技法”。包括研究成果的分析；领导、治理、文化与社会责任研究；战略、规划与计划管理研究；顾客...
-
地方高校财务内部控制与财务绩效管理研究
刘文华著2011 年出版294 页ISBN：9787548704485地方高校内部财务管理与风险防范目标、地方高校财务内部控制组织与监督、地方高校财务内部控制制度设计、地方高校内部财务绩效管理控制、地方高校文化绩效管理与建设等内容。该书从系统论的角度，用典型的规...
-
酒店服务业绩效管理流程·指标·制度·表格
李佳林主编2012 年出版281 页ISBN：9787545414264本书设立了四大模块，分别为绩效管理流程、绩效管理指标、绩效管理制度和绩效管理表格，内容涵盖酒店的各项业务，包括前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、工程部、销售部、财务部、保安部、总经理办公室和人力资源...
-
-
人与绩效 德鲁克管理精华
（美）彼得·德鲁克著；闾佳译2015 年出版337 页ISBN：9787111485667什么是管理？什么是管理者？什么是企业？管理者如何才能更有效地用人所长呢？今天的管理者和他所面对的社会与文化之间的关系是怎样的？彼得·德鲁克的经典之作对这些问题进行了探讨。本书浅显易读，其概念和主题都以.....
-
一般均衡的策略基础 动态匹配与讨价还价博弈
（美）道格拉斯·盖尔（Douglas Gale）著；韦森总译校2004 年出版244 页ISBN：7208051119本书将当代经济学两大核心问题——一般均衡理论和讨价还价博弈结合起来，探讨完全竞争的一般均衡理论的策略基础。全书共五章，分别是市场与博弈、完全竞争等。...