轻松做绩效让员工和组织一起成长

本书以“绩效管理是企业上下级之间持续的沟通过程”为核心理念，围绕绩效管理帮助企业落实战略目标、帮助员工成长两大价值定位，深入细致地阐述了企业应如何正确认识绩效管理，如何从战略层面设计绩效指标体系，如...

世界500强优秀员工的职场灵魂

这本职场新作，从多角度阐述了职场灵魂的重要性，让我们感受到职场灵魂是如何给员工工作带来了强有力的冲击，为生活和工作提供了什么样知识养料，使员工在潜移默化中不断汲取职场精华。了解职场灵魂的实质，我们就能...

问题员工完治宝典

细数办公室里的成员，你会发现，员工总有各式各样的毛病：惯性迟到、彼此间水火不容、不珍惜公司资源、开会不提意见、爱八卦公司事务……尽管这些只是小问题，但每个都減损公司一点，渐渐就会累积成伤害企业文化、降...

用人之道 你的员工你该怎么用

本书从实际出发，结合大量鲜活案例，从不同方面将识人、用人、管人、育人、留人的一般规律和知识，以及实际的操作方法和应该注意的问题做了深入浅出的分析和讲解，是一本集知识性、实用性和科学性为一体的管理智慧...

一流员工的66个职场秘密

职场成功人士的成功是有秘密的，这些秘密可以让读者在3个月内实现化茧成蝶的华丽转身，作者将他们在工作中的表现和心得汇编成册，将他们的成功秘密“昭告天下”，以给更多初涉职场以及职业发展遇到瓶颈的人以启发，....

课里播企业培训课程，世纪经理学习方案 员工激励妙法 （修订版）

做核心员工，不做候补队员

什么样的员工是企业永远需要的核心员工？什么样的员工老板不会炒掉？怎样才能在失业的大潮中保留属于自己的饭碗？如何才能得到老板的赏识，获得升职与加薪的机会？这些问题都能在本书中找到答案。本书从从四个方面为...

优秀员工的八项优秀品质

一个人的品性是多年行为习惯的结果，我们必须要重视习惯的力量。一个人要想有所建树，就应该养成良好的思维习惯和生活习惯，我们要明白我们所做的一切都是为了自己，我们是在为自己工作；我们对工作要有使命至上的认...

自由企业 释放员工 收获卓越 扩充修订版

由布莱恩·M·卡内和艾萨克·盖茨合著的《自由企业》一书的核心观点是最大限度地给予员工自由，他们会带给公司更高的生产效率、更多的利润和更强劲的发展。这是企业实现持续发展的关键，也是重振企业的唯一一...

华为员工培训读本系列 华为干部内训课

本书是任正非对华为干部培训、讲话等各种场合内容精髓的集结，讲述了任正非如何在华为培养一支能打硬仗的管理团队、执行力强的干部队伍。而由任正非给干部亲授的课堂内容，对企业员工更容易接受和吸收，是一本很...